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〔四〕执行中心八项规定精神方面
关于以文件推开工作，深化基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业志气缺乏，以各种名目发放通勤费的问题。
责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格限制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强志向信念、宗旨意识教化。激发全局党员干部主动进取精神和干事创业热忱，增加内生动力，培育争先创优意识，坚决
克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉依据财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
〔五〕“三促三纠〞专项行动开展方面
关于“三促三纠〞专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处臵方法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。

责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是依据“三促三纠〞专项行动内容要求，主动开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找缘由、议危害、制对策。让“四个意识〞得到强化，工作实力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是主动开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品德政执法状况进行检查指导，刚好觉察和订正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政惩处案件。
完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

〔六〕廉洁从政方面
关于警示教化、廉政文化教化抓的少，约谈提示制度不够健全完善等问题。
责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政风险教化、约谈提示制度。坚持教化先行，组织宽阔党员干部学习法规法纪，增加敬畏意识。深化实行中心八项规定和省市若干规定精神，常态化推动作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早觉察，早提示。二是主动参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政〞行为问责方法，加大“机关病〞治理，催促引导党员干部作风持续好转。

完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
四、保障措施
〔一〕强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。
〔二〕狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，依据职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要依据方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结
合整改正程中出现的新状况、新问题，刚好探讨部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改状况。
〔三〕完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成互相连接互相配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断稳固和扩大整改成果。

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