文档介绍：工伤保险待遇
征缴标准:根据不同行业的危险程度和工伤事故的发生频率,每月以单位参加养老保险人员缴费工资总额为基数,%、1%、%、%四个档次比例缴纳。工伤
保险基金全部由单位负担,个人不缴纳。
因工负伤,享受待遇:
伤残等级支付来源
待遇项目
1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级
1、一次性伤残补助金: 27个月 25个月 23个月 21个月 18个月 16个月 13个月 11个月 9个月 7个月工伤保险基金
1-4级工伤保险基金
2、伤残津贴: 90% 85% 80% 75% 70% 60%
5-6级用人单位
由用人单位安排适当工作
保留劳动关系,退出工作岗位,按月计发伤残津贴至死
劳动关系(保留): 。难以安排的,按月发放
亡
伤残津贴,并缴纳社保。
①伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,1-4级由工伤保险基金补足差额;5-6级由用人单位补足差额工伤保险基金
②1-4级工伤员工达到退休年龄,停发伤残津贴,享受基本养老待遇。基本养老待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤保险基金
备注: 工伤基金/用人单位
③1-4级,由用人单位和职工以享受的伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。广东省:由工伤保险基金承担
/个人
④伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。工伤保险基金
3、一次性伤残就业补助金: 无 50个月 40个月 25个月 15个月 8个月 4个月用人单位
4、一次性工伤医疗补助金: 15个月 14个月 13个月 12个月 10个月 8个月 6个月 4个月 2个月 1个月工伤保险基金
①1-4级:本人要求解除或终止,与社保机构签订协议,由保险机构按月计发一次性伤残补助金,终结工伤保险关系;伤残津贴:按月计发
的标准为基数,一次性计发10年;一次性医疗补助金;需要护理的,按月计发标准,一次性计发10年;
劳动关系(终结): ②5-6级:本人提出或者用人单位破产,可解除或终止,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,终结工伤保险关系。
③7-10级:本人提出或劳动合同期满终止,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
5、生活护理费:(生活自理①1级:符合五项。统筹地区上年度职工月平均工资的
障碍等级五项:进食、翻身、 60%; ②2级:符合四项,50%; ③3级:符合三
大小便、穿衣洗漱、自主行项,40%; ④4级:符合1-2项,30%;
动)
6、劳动能力: 完全丧失劳动能力大部分丧失劳动能力部分丧失劳动能力
7、医疗费用: 实行指定医院就医,医疗期间内符合规定的挂号费、医疗费、药费、检验费、手术费、住院费、就医路费等按规定支付,无最高限制。工伤保险基金
8、医疗期间生活费: 按不低于统筹地区因工出差伙食补助标准70%支付。经批准转往外地治疗的,交通费、食宿费按因工出差标准。工伤保险基金
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。按照医疗终结期规定,一般不超过12个月;严重工伤或职业病延长医疗期
9、医疗期间工资: 用人单位
的,不超过12个月,合计最长不超过24个月。
10、工伤辅助器具和康复性治职工工