文档介绍：.
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员工手册
Employee Handbook
某集团人力资源部编制
2018版
目录
总经理致辞5
第一
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结构
本手册分导论、企业文化、企业概况、员工行为规范、管理制度、员工福利、培训考核与发展、沟通与交流、奖励、处分、安全管理、附则、结束语等十三部分。
Logo解释
"中"字包含着中华文化中的平和、中正之道,不偏不倚,英文字母Z为"中"字拼音之首,放于国人认识范围中能容易看懂"中"字之意,而我们故意把Z左右翻转后再逆时针转45度,使其形态与"中"字相似。
Z字被拆分成三个部分,上部以中国红代表某某中包含的"中国"之意,而中部和底部以黑色点缀logo整体的沉稳和企业成熟庄严。Z图形形态的外围以蓝色圆环代表企业所处于的行业领域,企业在行业发展必须突破传统,因此圆环缺口代表着某某集团在行业领域发展中突出重围,不固步自封之意,亦正蕴含了"通"之意义。
组织架构
集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；
责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理；
合理分工、团结协作；
组织的总目标至高无上,任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。
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组织架构图〔略
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其它
本手册如需修正,公司将向员工提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆。
本手册由人力资源部组织编制,未尽事宜均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。
随着公司业务的发展,公司基本策略、规范和有关管理制度可能得以更新,在上述情况下,以更新后的内容要求为准。
本手册经总经理批准,于2018年6月1日起执行。
企业概况
集团简介
某某集团肩负"高品位生活的缔造者"的企业使命,秉承"诚信、包容、执着、奉献"的核心价值观,充分利用和整合现有资源,发展关联产业,走多元化发展之路,产业涉及房地产开发、建筑工程、物业管理、建筑材料、门窗安装、教育医疗等多个领域,现有集团员工500余人,某某集团坚信"顽强拼搏,永不言败"的企业精神,坚持"利他、自检、主动、高效、创新"的管理理念,树立了某某集团企业品牌。
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如今的某某集团实力雄厚、管理规范,在集团领导班子带领下已经成为深州市房地产业的领军企业和深州经济发展的主力军。
企业文化
企业愿景
成为中国百强企业,做受社会尊重的企业,做受社会尊重的员工。
使命
拥护党的方针政策,服务社会,做高品位生活的缔造者。
核心价值观
诚信、包容、执着、奉献
企业精神
具有高度的责任感,顽强拼搏,永不言败
三层业务链
核心业务——房地产开发、建筑工程
新兴业务——物业服务、建筑材料、门窗安装、装饰装潢、
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集中供热、教育事业
种子业务——医疗、养老
比较竞争优势
企业品牌、物业服务、成本控制、资源储备
核心竞争力
具有战略思维的卓越领导核心；
具有超强学****力、执行力、为客户提供一流服务的狼性团队。
独特客户价值
可持续的一流物业服务
集团公司管理方针
利他、自检、主动、高效、创新
集团公司工作原则
有利于客户价值和员工成长；
有利于公司长远发展；
有利于社会进步。
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员工行为规范
作为公司团队中的一员,您的仪容、仪表、谈吐、举止行为等不再仅仅是您个人文化素质的直观反映,而是企业形象的体现。公众的亲疏,客户的取舍,将与您的形象息息相关。每位员工均应心中牢记："我就是某某的代表"。
行为准则
员工在工作中应当遵守以下行为准则：
严格遵守公司一切规章制度及工作守则；
工作中尽忠职守,服从领导,团结同事,保守商业秘密；
爱护公司财物,提倡节约、反对浪费,公私分明；
反对任何有损公司声誉的言行。
行为细则
员工务必仔细阅读以下行为细则并严格遵守：
办公管理
工作时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,