管理学第十一章(1 组 织基础.ppt

文档介绍：第十一章组织基础
要点:
组织的含义;
组织的分类;
组织的结构;
组织结构的具体的形式。
第一节组织的基本概念
一、组织的含义
巴纳德认为:“有意识地加以协调的两个或两个以上的人的活动或力量的协作系统。”
孔茨认为:“正式的有意形成的职务结构或职位结构。”
正式的定义:
组织不仅是人的结合,而且是一种特定的关系。
A、组织象征群体的努力;
B、群体的努力指向一个目标;
C、群体的努力通过协调来实现;
D、职权和责任关系有助于实现协调。
(一)有形的实体组织
从静态角度考察,组织是以有形实体形式存在的。
1、组织必须具有目标;
2、组织必须有分工与协作;
3、组织要有不同层次的权力与责任制度;
(二)无形的“组织”活动
1、组织机构的设计;
2、适度的正确授权;
3、人力资源的管理;
4、组织文化的建设。
二、组织的分类
(一)按组织的形式分类
1、正式组织:有正式的约束力;
2、非正式组织:自发形成的团体。
(二)按组织的社会功能分
1、经济组织;
2、政治组织;
3、文化组织;
4、群众组织。
(三)按组织的基本性质分类
1、营利性组织;
2、非营利性组织。
(四)按人员顺从度分类
1、强制型组织;
2、功利型组织;
3、正规组织。
(五)按利益受惠分类
1、互利组织;
2、服务组织;
3、实惠组织。