文档介绍：

这让我想起了鲁迅先生的一句名言:世上本没有路，走的人多了也便成了路。在这个项目中：带路的哑人指引着盲人，详细可以说成是搀扶着盲人走完了一段接近201*米的路：上山、下山、过河、爬坡，由人的脊梁铺成的路，可以说是坎坷，充溢着坎坷，最终你不能放弃你的伙伴，要一起走完才能算成功！一个人的人生也就是在这段不平整的路上走完的。在刚起先的工作中我们是由老师傅手把手的教会如何
运用焊枪，如何推断产品的质量，如何操作设备，这时的我们就好比一个盲人，师傅把我们带上路，让我们再成为师傅，再把一批新人带上路。公司的技能资源在此不断的循环着，假如没有这些扮演哑人的老师傅们，我们公司技术精髓将无法得到继承，师傅的无私和阅历让我们的产品质量更加完备，在激烈的汽车市场竞争中立于不败之地！最终一科项目就一个超级团队协作实力,我以前听说过逃命墙的来历，假如在那个危机时刻大家能够团队起来，或许就不会遭受全军覆没的境地！当我们110人面对4米2的高墙时，我们没有一个人退却，最前排的同志用自己的肩膀扛起了一个又一个高大的身躯，始终等到最终几个人时，才用完自己最终一丝力气，爬上了高墙！大家一片欢呼为最终一个勇士加油！我们成功了，我们赢了！面对这样的困难，我们110人拧成了一股绳，最终达到了预期的目标，甚至超越了起先时制定的目标，我们是勇者！

201*年是公司尤为重要的一年，一个新的生产销售记录，就要在今年年底诞生了！我们底盘车间全体员工坚信：我们始终是一个强大的团队，我们是一个合格的团队，在郭总的带领下，我们能够战无不胜，无坚不摧，再难再大的困难，我们也能够克服，为公司的1020事业安排画上一个圆满的句号！！！
底盘车间邵会芳201*.
第三篇：拓展训练心得体会第7篇鹏鹄体验
拓展训练心得体会第7篇
201*年6月25日我很荣幸的参与了由公司和广州鹏鹄体验式拓展培训公司合力组织的主题为变更心智，突破自我为主题的互动式拓展训练培训活动。
在进行项目训练之前，鹏鹄体验的教练教我们做了一个小嬉戏--流程管理是各队员人手一根50公分长的半圆管道，手手相连，将一个乒乓球从a点绕b点转一圈运回到b点。要求不能回流，不能断流。我们练****了几次，总是违规，有人相互埋怨，我说，抓经时间练****埋怨是没有用的。经过努力，最终完成了。这个项目的启示是。流程管理中，每个

环节都很重要，只有相互协作，相互支持才能完成任务。
完成了上面那个小嬉戏，我们首先训练的第一个项目是爬天梯，要求两位搭档踩着圆木天梯，精诚合作，你踩着我鹏鹄体验
的膝盖往上爬，我拉着你的腰带往上提，一个梯子一个梯子往上爬，考验学生的臂力、胆识和合作。我们怀着团结一心永不放弃的队训，保障每个队员都勇往直前，爬上顶峰。
看事简单做事难，拓展中其次个项目叫做空中断桥，我站在下面看着前面的人有的战战兢兢，举步维艰，我想有啥呀，不是有爱护绳吗？到我了，我系好爱护绳一步步往上攀爬，结果还没有到平台处，我已起先两腿哆嗦，不能自已。站在上面的老师大声说：在往上走一步，站到平台上你就成功了。挑战高空弹跳时我始终不敢跳下来，当全部人都要放弃我的时候我竟然英勇地跳下来了，在还没缓过神的状况下我还接着选择了空中断桥，别人不敢挑战2项而我却去挑战了，全部人都为我感到傲慢！
最终的一个项目是电网逃命当然不是真的电网，咱一个个都要从不同的小洞里穿过去，真是辛苦那些抬我过去的兄弟姐妹和笑翻天教官了。电网逃命相识到团队协作、合理分工、相互信任的重要性。在体验中学****在学****中变更，勇往直前，超越自我！