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职位说明书
KM-HR-T-001
一、基本信息
职位名称
大货车司机
职位代码
职位等级
上级职位
调度专员
晋升方向
轮转职位
职位类别
□管理类 □技术类 □职能类 □销售类 □操作类
二、设置目的（职位价值）
统一管理，更及时，更准确，更方便的运输，降低压损、退货及公司成本利益及广东康美物流第三方物流业务的开展，届时将开通以普宁至广州专线、广州至全国区域专线的第三方医药物流，需专职人员进行配送。
三、工作职责
1
负责每日货品的运送工作，确保货物及时收发。
2
运送线路合理化的整合。
3
货品车辆装配与分拨。
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4
出货区理货作业及出仓货品的分流与调拨。
5
注意路况安全，及时反馈相关信息。
6
负责货物交接签单。
7
登记车辆行程记录。
8
负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率。
9
负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生
10
厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠
11
严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故
12
保持良好的职业道德，热诚的服务态度，根据配送任务积极主动完成车辆驾驶工作
13
除以上几项外，日常运作所需其他各项事务、完成上级领导临时布置任务，各部门的沟通协调等工作。
14
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四、权限范围
五、工作联系
1、外部联系：
2、内部联系：公司财务、各个销售部文员、物流管理中心所有文员
向谁报告工作：配送主管
监督：上级领导及属下员工
指导：
合作者：
3、职位组织关系图
六、工作条件
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专心---专注---专业
1、工作场所：物流管理中心
2、环境状况：
3、危险性:
七、任职资格要求（为胜任该职位，个人必须能够良好地完成各项工作任务，以下是该职位所需具备的一些典型的知识、技能及能力。）
1、教育背景：高中及中专以上
2、培训经历：3年
3、工作经验：3年
行业经验：3年
项目经验：
成就经验：
企业类别经验：
岗位经验：3年
4、能力要求：
①专业知识：驾驶
②技能：拥