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第 1 页 共 一本管理制度规程文件让我熟识；中午时找刘姐办饭卡，她甜蜜的笑容忽然让我内心的惊慌消退了不少；在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热忱和善的人；还有部门里的王姐，很热忱的带我去熟识各个部门的人；还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有„„太多这样的感动，犹如一缕阳光，驱走新环境带给我的担心与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，感谢。
3，锐意进取的企业氛围
入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛苦，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻相识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备四周探讨技术问题。在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有**部，由于员工人手不够，许多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，肯定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必定是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像*总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里，对我触动最大的，应当是自己思想上的转变。
1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素养要求。
自小我们都有自己的志向，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现志向和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则须要根据已经定好的规则，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参与工作了以后才发觉，现实社会中的更多的事情，并不是那么简洁。我必需从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在思索问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗剧烈的责任感去做，假如还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一事无成。
敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做