文档介绍：附件 2 ：公务员平时考核年第季度综合评鉴表
被考核人姓名部门及职务
内容考核要素
政治品德
（5 分）
到亲孝和睦、情趣健康、慎独慎微，严格要求自己和家人。
（2。５
良
２
能够做到亲孝和睦、情趣健康、慎独慎微，比较注意要求自己和家人。
分 )
中
１。 5
基本做到亲孝和睦、情趣健康、慎独慎微
,对自己和家人要求一般。
差
1- ０
不能做到亲孝和睦、情趣健康、慎独慎微，未严格要求自己和家人
.
优
5
有很强的行政执行能力，能按时、高效、高质完成各项任务。
执行能力
良
4
有较好的行政执行能力 ,能按时、保质完成领导交办的各项任务.
中
3
行政执行能力较弱 ,有时不能按时完成领导交办的任务．
（５分）
差
2 —０行政执行能力差，经常不能按时完成领导交办的各项任务。
学****与
调查研究
能力
(5 分)
能
(20
分)
业务能力
(5 分）
沟通协作
能力
( ５分）
勤
工作
积极性
（1０
分)
（4 分）

主动学****业务知识、法规政策并学以致用 ;善于发现问题 ,提出合理的意
优 5 见建议。
良 4 能够学****业务知识、法规政策 ;能够发现问题，提出意见建议。
中 3 基本能够学****新业务知识、新法规政策 ;调查研究发现问题能力一般。
２—
差不能学****新业务知识、新法规政策；调查研究发现问题能力差。
０
精通本岗位的各项业务，工作程序非常规范，能在领导指导下创造性
优 5
地独立开展具体业务工作 ;善于从实际业务中总结经验、寻找规律。
较熟练掌握本岗位的各项业务，工作程序较规范，能在领导指导下独
良 4
立开展具体业务工作 ;能够从实际业务中总结经验、寻找规律。
对本岗位各项业务的熟练程度一般 ,工作程序不太规范 ,能在领导指导
中３
下开展具体业务工作 ;不善于从实际业务中总结经验、寻找规律。
对本岗位的各项业务不了解 ,工作程序不规范，不能在领导指导下独立
差 2-0
开展具体业务工作 ;不能从实际业务中总结经验、寻找规律。
优 5 善于与人沟通 ;与同事相处融洽 ,能积极配合其他同志的工作。
良４比较会与人沟通 ;与同事相处比较融洽 ,能配合其他同志的工作。
中 3 与人沟通有一定障碍；与同事相处一般 ,配合其他同志的工作比较差 .
差 2-0与人沟通困难 ;与同事关系紧张 ,不能配合其他同志的工作。
优
４
勤思考，积极主动地开展工作，工作充满***
;不