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沈阳工伤认定条件是什么?
工伤认定是要求企业赔偿的标准,如果劳动者在劳动过程中身体健康由于工作原因受到损害,通过工伤认定 ,可以要求企业进行赔偿。但是不同地区对于工伤认定标准有不同的要求以及标准,以沈阳为例,沈阳工伤认定2 / 4
沈阳工伤认定条件是什么?
工伤认定是要求企业赔偿的标准,如果劳动者在劳动过程中身体健康由于工作原因受到损害,通过工伤认定 ,可以要求企业进行赔偿。但是不同地区对于工伤认定标准有不同的要求以及标准,以沈阳为例,沈阳工伤认定条件是什么呢?以下是小编为您搜集整理的相关资料。
工伤认定是要求企业赔偿的标准,如果劳动者在劳动过程中身体健康由于工作原因受到损害，通过工伤认定 ,可以要求企业进行赔偿。但是不同地区对于工伤认定标准有不同的要求以及标准,以沈阳为例,沈阳工伤认定条件是什么呢？以下是小编为您搜集整理的相关资料。ﻫ ﻫ ▲一、工伤认定标准ﻭ 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;ﻫ ２、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;ﻫ 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;ﻫ ４、患职业病的;ﻫ 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;ﻫ 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;ﻫ 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。ﻫ 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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ﻫ 9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；ﻫ １０、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。ﻫ ▲二、办理材料ﻫ １.《工伤认定申请表》ﻫ 3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。ﻫ 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。ﻫ 注意：申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在1５个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。ﻫ ▲三、办理流程ﻫ 提交相应材料→工伤认定申请材料审核→工伤认定调查核实→作出工