文档介绍：用Excel进行薪酬福利管理
用Excel进行薪酬福利管理
人事管理
如何根据既定的组织目标,选择工作人员,确定工作职责,调动工作积极性,提高工作效率
人力资源管理
是以提高劳动生产率、工作生活质量和取得经济效益为目的而对人力资源进行获取,保持,开发,激励和调整等一系列管理的过程
用Excel进行薪酬福利管理
人力资源要完成的工作
人力资源规划
招聘与配置
培训开发管理
劳动关系管理
绩效管理
薪酬福利管理
其他行政管理工作
用Excel进行薪酬福利管理
第一部分
考勤与加班
第二部分
创建员工年假表
第三部分
销售提成和工资计算
第一部分考勤与加班
制作万年历
为考勤表添加智能格式化功能
用统计函数统计考勤情况
计算加班时间和加班工资
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考勤流程
人力资源部
主管领导
各部门员工
记录员工请假\旷工情况
核对考勤
审核考勤
汇总考勤信息
考勤模板
制作万年历
特殊日期函数
基本日期函数
Year(日期)返回年
Month(日期)返回月
Day(日期)返回日期
Weekday(日期,返回方式)返回星期数值
Date( )返回当前日期和时间
Today( )返回当前日期
EOMONTH(日期,返回方式)返回当月中的最后一天
制作万年历
IF函数
If(logical_test,value_if_true,value_if_false)
逻辑表达式
为真值时的结果
为假值时的结果
制作万年历
制作万年历中的日期
用EOMONTH限制本月日期的上限
=IF(COLUMN(A1)<=DAY(EOMONTH($D$2,0)),COLUMN(A1),"")
制作万年历中的星期
用Weekday提取当前日期中的星期
=IF(COLUMN(A1)<=DAY(EOMONTH($D$2,0)),WEEKDAY(DATE(YEAR($D$2),MONTH($D$2),D3),1),"")