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面试
能够做好工作的人并不一定能够找到工作,找到工作的人通常都是那些会找工作的人。
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2
面试的准备
(1) 对某个行业的专业知识
(2) 对某个具体职业的专业知识(公司文化、管理、发展前景、主要业务和产品、分布、在业内的地位竞争对手)
(3) 陈述能力(阐述自己可能并不熟悉的话题, 绝不仅仅是自我介绍!)
(4) 应变能力
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3
面试前一天做什么?
1. 面试穿什么?
礼仪准备(印象分至少占3成权重)
男装口腔鞋头发花哨
女装妆容香水
注重细节
(1) 找出你的“旧”衣服
(2) 你的穿着打扮让你看上去不像外人
(3) 穿着打扮要符合你申请的职位
(4) 宁可太正式, 不可太随意
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4
2. 面试带什么?
(1) 两三份最新版的简历
(2) “特别文件”
(3) 笔和笔记本
面试之前的夜晚睡个好觉。
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5
等待面试的半个小时, 你能做什么?
要准时。早到半小时,这样可以有时间整理你思路,平静自己的紧张心情。利用这些时间有机会观察公司的工作环境。充分利用你的眼睛和耳朵, 无论是办公室的环境还是走来走去的员工, 都有可能成为面试时的话题。。友好对待每个人。
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面试中的礼仪
手机关机
轻敲门,三声停顿再三声
获得允许才进入
如果对方不主动握手,别主动
获得允许再坐
坐姿:2/3,不靠背,女生必须两腿并拢,男生可稍微分开
身体放松,表情自然,等待问话
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多个评委,眼睛环顾,微笑,微颌首
一般第一个问题是自我介绍,开场白要有(感谢他的提问,上午好)
目光要有交流,面带微笑,别人提问时要有倾听状,表示重视
如果问题不清楚,可以礼貌的向其询问“你的问题是不是指…”别不懂装懂
面试结束后,要对面试老师的时间和精力的付出表示感谢
进门,关门,坐,起身,离开,始终面向考官
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8
克服害羞,做足准备,模拟面试(自嘲)---当幸福来敲门
千万别背答案,做思考状
辨别,明明可以立马回答的问题…
注意篇幅,别长篇累牍
自信,负面信息不要太多,幽默,个性化
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9
面试的目的
向面试官证明你能胜任这份工作;
了解该组织/公司及职位的条件、要求等,判断自己是否真想在那里工作。
因此,面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试,但你可以控制会谈的内容。
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面试中的提问
向我介绍一下你自己
你的短期目标是什么?2年后和5年后你的目标是什么?
你怎么看待这份工作和职位?
你最满意/不满意的经历是什么?
你的长处/弱点是什么?
你最擅长处理什么类型的问题?
你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡?