1 / 68
文档名称:

重庆电信菲斯特实业有限公司发展战略研究.pdf

格式:pdf   页数:68页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

重庆电信菲斯特实业有限公司发展战略研究.pdf

上传人:1322891254 2014/11/11 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

重庆电信菲斯特实业有限公司发展战略研究.pdf

文档介绍

文档介绍:摘要重庆电信菲斯特实业有限公司是顺应国企改革方向,由重庆电信公司主、辅分业公司。本文结合企业实际的内部能力情况,在全球信息化及国家信息化发展规划的大背景下,在通信行业重组和牌照发放等环境的变化影响下,详细论述了重成、互联网应用九大业务的发展趋势、商业模式等,明确了重庆电信实业的愿景、使命、目标、定位以及成本领先战略。本文研究了公司的组织变革、人力资源绩效制度及业务控制体系等,为重庆电信实业的全面规划和各种战略的实施提供了参考本文主要的研究内容:①借用五力模型分析了中国电信业在目前行业环境中面对的挑战和机遇及给实②论述了企业实施成本领先战略的成本优势来源,价值、风险识别以及如何在市场竞争中获得竞争优势。③本文通过对业务的梳理及核心竞争力分析,结合实际按业务板块建立业务组④论述了适合员工的激励机制及职业发展通道,为公司团队建设提供了积极有中文摘要离而成,并于年底改制上市的上市公司,在论文中公司名字简称为重庆电信实庆电信实业设计、施工、监理、网络维护、设施管理、渠道服务、应用、系统集和强有力的支撑。业带来的影响,采用分析法,指出了公司的发展方向和策略。合,确定了企业相适宜的组织架构。效的指导。关键词:电信实业,战略,实施,业务,变革重庆大学硕士学位论文
.嬲①,瑂、Ⅳ琩琭,,琣.,瑅,,疭:珻重庆大学硕士学位论文英文摘要甀,,,瑃瑃猳,.Ⅱ
翩戤:歹彩下简称“章程”敢饨ū救说墓率垦宦畚男蛤灸眼匀貅領幽蝴鸥耀签字日期:·∽学位论文作者签名:【锚、磊该论文属于涉密论文,其密级是——,涉密期限至说明:本声明及授权书兰岖装订在提交的学位论文最后一页。的’刁氮一年一月一日。签字日期:炒尸./,≯学位论文使用授权书学位论文独创性声明提交中国学术期刊馀贪电子杂志社凇吨懈辈┤裳宦畚娜氖本人完全了解重庆大学有关保留、使用学位论文的规定。本人完全同意褐网上传播,.同意技“章程’’,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。、中国优秀硕士学位论文全文数据库出版章程》据库》、泄判闼妒垦宦畚娜氖菘狻芬约發:重庆大学博硕学位论文全文数据库》┦垦宦畚娜氖菘狻贰中国优秀硕士学位论’文全文数据库》可以以电子、网络及其他数字媒体形式公开出版,并同意编入褐泄J蹲试醋芸狻罚中国博硕士学位论文评价数据库》中使用和在互联学可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文,可以公开论文的全部或部分内‘容。作者签名:导师签备注:审核通过的涉密论文不得签署“授权书/》、
绪论重庆电信实业成立的历史背景随着国家深化国有企业改革的需要,中国电信集团公司为了精干主业,壮大实业,提升中国电信整体发展能力、整体竞争能力和整体抗风险能力,实施了主附、“三产”企业组建而成。实业公司面向市场、独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展,着力转换企业经营机制,不断强化企业管理,实现管理创新,从而实现重庆电信主业和实业相互支持,互相依托,共同发展。重庆电信实业公司实行两级法人管理,注册资金为贰亿元人民币,由中国电信集团与重庆市电信公司共同出资设立,中国电信集团出资万元,占%,重庆市电信公司出资蛟#ァV厍斓缧攀狄倒境闪⑹币滴穹段侵饔随着企业的发展,重庆电信实业在不断转换经营机制,进行组织变革。伴随激供商转型,这对全国的电信实业公司的经营发展提出了新的要求。年日,中国电信集团实业在京工作会议提出了对全国电信实业进行改制上市,明确了战略出,不留实业存续的目标。再经过曜笥业呐Γ怪泄缧攀狄抵鸩椒⒄钩晌效益突出、结构合理、管理高效、机制灵活,具备鲜明现代企业特征,具有核心竞是由中国电信除电信运营之外的资产组成,并于月在香港成功挂牌上市。年底重庆电信实业同样被中通服收购上市,上市后由中通服タ毓桑完全靠自身发展。上市后的重庆电信实业公司设有职能管理部门觯涤猩鲜卸主辅分离的重大举措。在这种大背景下,年月日,重庆电信菲斯特实业有限公司正式挂牌成立。它是由原重庆电信公司的非通信运营核心企业和规范后的重庆市电信公司委托的营销、维护业务,即三代”!⒋⒋业务,还从事部分工程业务及设计业务。烈的市场竞争,中国电信年开始由传统基础网络运营商向现代综合信息服务提定位和发展目标。其战略定位是:服务于中国电信集团发展的总体战略目标,在为主业做好支撑服务的基础上,努力拓展外部市场,逐步成为通信运营商的服务商;经过曜笥业氖奔洌故狄倒静季趾徒峁沟恼铰孕缘髡〉媒锥涡猿晒刈整合和辅业改制取得实质性进展,股份制改革初见成效,法人治理结构逐步规范,经营状况显著改善,经济效益进一步提高,逐步实现“两重两非一不留”的目标,