文档介绍：大学 MBA 推荐信范文复旦大学 mba 录取过程当中,需要有三种类型的人写推荐信, 一为单位领导, 二为单位同事, 三为朋友。据说, 这三封推荐信在录取过程当中占着非常重要的位置! 您是如何认识申请人的? 我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意, 交流过程当中发现, 在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、旅游等。您认为申请人的主要优点体现在哪些方面? 稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象, 但在稳重的背后, 还有一种有主见的果断, 他不轻易地决断, 但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上, 不大愿意与人计较; 在是非性的问题上, 不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力, 这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高? 卢先生能把现在从事的工作做好, 证明了他有较好的组织协调能力, 有较好的决策能力, 他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。如果经过贵校的培养, 我相信他在这些方面有能力进一步提高。您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读 mba 的计划作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生, 卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后, 并没有急于在能够反映他学****潜能的考研路上表现自己, 而是安心工作, 认真学****努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在 mba 已经不稀罕的年代, 认真地选择了贵校的 mba , 你们觉得他对攻读 mba 的计划是否会周详地考虑过? 请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。要说卢先生所以、取得的成就, 现在为时过早, 因为他承担了一个部门的管理, 但他对自己的工作是负责的, 工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。 21 世纪的人才, 需要的已不仅仅是知识和能力, 需要的更是人品, 因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹, 就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础, 又有潜能的。