仓库管理员绩效考核表-仓库员工绩效考核.docx

文档介绍：仓库管理员绩效考核表之公保含烟创作
姓名
职位
自届上级
薪金
标准
执行
日期
考核方式
自评T上级考核T总评
任务职贝与考核标准
公值
自我考评
上级考评
综合得分
1、物料入库时，应严仓库管理员绩效考核表之公保含烟创作
姓名
职位
自届上级
薪金
标准
执行
日期
考核方式
自评T上级考核T总评
任务职贝与考核标准
公值
自我考评
上级考评
综合得分
1、物料入库时， 分，数目不活扣2分，单据填写禁绝确、不完全扣 2分， 没有入库单记0分，发现问题不上报扣5分.
10
2、，无标 识卡扣3分，规格、型号填写不全扣2分，填写不活楚扣 1分，堆放不整齐扣2分.
10
3、“先入先出”原则发货扣
3分，出库单或领料单无局部主菅签子记 0分，错发、少 发、漏发1次扣5分.
10
4、，没有做到日 活月次扣2分，月底无盘存扣5分，次月3日前无报 表上报扣5分，单据传递』、及时超越次日下班时间扣 2 分.
10
5、借用工具、样品和公司其他物资没有填写借记卡扣 3 分，回库时没有按借记卡的名称、规格型号要求入库造成
损失的记0分，擅自将公司财物借给私人用记 0分，造成 丧失、损坏的应照价赔偿.
10
6、每月3日前未上报员工借用物料未还明细表记 0分， 未填写扣5分.
10
7、7S任务做的不完全，每缺一项扣 3