团队组织文 化和特质.ppt

文档介绍：营销人员培训课程之——沉缸团队的文化和特质
沉缸酒业有限公司
2008年3月22日
写下你看到的厂门口广告牌的标语(厂训)
课前小测试:
晕!
卧薪尝胆求恢复
同心协力谋发展
什么是团队文化?
———团队文化不是“小团队文化”。
———团队文化服从于企业文化,在精神和理念层面完全相同。
———团队文化与企业文化唯一的区别就是团队特质。
———团队文化将使那些不认同或违背团队文化的人成为边缘人,直至离开。
什么是团队特质?
———一种独特的性格和风格:稳重、正直、雷厉风行等
———以集体的形式表现出来
———不排斥个性和私人领域,它就是各种个性的有机结合体。
沉缸酒业营销团队需要什么样的文化和特质
——企业发展阶段决定的
——团队领袖起着至关重要的引领作用
——在潜移默化和互相感染中形成
——有些方面将成为入门的标签
——这个文化和特质需要为集体利益服务
团队至上
正直善良
充满激情
学习分享
沉缸营销团队文化和特质最重要的四个内容
态度决定成败,合作才有未来
集体至上的团队精神
——团结和合作意识是团队精神的基础
——团队战斗力是团队精神的表现
——业绩是团队精神的结果
——个人利益来源于集体利益的实现
——内部客户值得尊敬,但是我们首先是兄弟连。
沉缸营销团队文化和特质最重要的四个内容
正直和善良的对待同事
——人非小人,反害君子成小人
——宽容
——信任
——抵制
——共创一个让小人之心无法容身的环境
沉缸营销团队文化和特质最重要的四个内容
沉缸营销团队文化和特质最重要的四个内容
充满热情和激情的对待工作
——没有热情,就无法专业;没有激情,就不做营销
——积极的解决问题,直至南墙。
——每一天的太阳都是新的,微笑永远比愁苦带来的更多。
学习和分享的精神
——术业有专攻,修行各不同;三人行必有我师。我不比人差,差的只是某一方面,可喜的是我知道是哪一方面
——分享是最好的学习
——学习才能提升(素养、知识、职位、薪水)
——我们需要分享的气氛和环境
沉缸营销团队文化和特质最重要的四个内容