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村主任双述双评工作总结(zǒngjié)范文
　　双述双评的提出(tí chū)
随着农村社会经济的不断开展，特殊是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的改变，局部农，双述双评领导小组成员到会催促检查。之后，乡镇党委召开会议，依据两级评议结果对村两委班子及成员格次进展集体探究认定，并向各村进展反应，在各村公开栏内向群众公布，承受群众监视。
三、突出重点，抓两头带中间。双述双评工作严格遵照抓两头、带中间的工作思路，重点评出两头即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果好类票均到达80%以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果差类票到达40%以上的，确定为后进班子。凡测评结果中优秀票到达80%以上确实定为优秀村干部，不称职票到达40%以上的，确定为不称职村干部。

四、严格奖惩，强化鼓励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进展通报指责。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委大力表彰;对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进展诫勉谈话;对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村开展集中整顿，指派班子成员，协助整改;对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或遵照有关程序进展罢免。
　　主要成效
双述双评机制的实施，找到了一条管理农村干部的新路子，取得了明显成效。
一是提高了村级班子的整体工作合力。双述双评要求村两委班子及成员逐一述职，乡镇和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必需抱成团干工作。因此，各村两委班及成员之间的协作意识显著增加，形成了推开工作的强大合力。去年第一季度，****的两委班子被评为差，两委干部痛下决心，查找缺乏，全力整改，其次季度被评为中后，一名村干部说:群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结协作上下功夫，把老少爷们都领上致富路。乡镇干部普遍反映，此时此刻干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。

二是激发了村干部的朝气和活力。双述双评的推行，将村干部的一切工作置于乡镇党委和群众的双重监视之下，增加了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村委干部，极大地增加了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，踊跃为群众办实事，办好事。今年上半年，全县新修乡村道路公里，新打机井**眼，整修校舍250多间，协助群众新上致富工程**个。
三是亲密了党群、干群关系。通过双述双评，广阔农村干部相识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了对上负责和对下负责相统一的问题。同时，双述双评充分敬重群众、坚信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参加踊跃性，让村民感受到了当家作主的荣耀，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群连心桥。今年7月21-22日全县经验了建国以来最大的一次降雨，大局部村庄和农田内涝紧要，广阔农村干部在灾情面前，始终冲锋在第一线，使全县233个村当天全部顺当排涝，雨后，为群众修整房屋1300多间，受到农夫群众相同好评。

四是加快了和谐农村的建立步伐。双述双评机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建