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火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人：　　　考核时间: 20１４年月　考核得分: 　
一、公共考核项目
指标
分　值
考核内容与分值
评分标准
得分
劳
动
纪
质量，按分级护理巡视病房。(8分)
掌握病人姓名,性别、年龄、病情诊断、注意事项等基本情况,加强病房巡视并做好记录,有一项做不到扣２分
3、严格执行三查七对、交接班等制度。　　 (1０分）
一项做不到扣3分,有一项做不到而产生了不良后果扣全分。
4、各种护理标记、护理文书书写规范,病历摆放有序。
(8分)
填写项目齐全,内容规范,书写字迹工整清晰，有一项不符合扣1分
5、控制院内感染,实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”,　毁形消毒、处理有记录　　　　　 (８分）
掌握消毒液使用、效期,一次性塑料用品用后毁形、消毒,并有记录,医疗废弃物分类存放等,一次做不到扣2分
6、严格护理技术操作规程;治疗室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管,有记录。
(６分）
,灯管有灰尘扣1分,消毒无记录扣1分。
7、配备足够急诊急救器械、药品,做到五定,有交接记录,确保无差错事故发生。　　　
（１0分)
缺一种扣1分，管理不到位扣２分,发生一次差错事故扣１0分。
8、加强与患者交流沟通,了解病员的思想、生活情况，征求病员对护理工作的意见。
(５分）
发现一次做不到扣１分，,被投诉一次、情况属实扣全分。
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火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人: 　　　　　考核时间: 201４年月考核得分:　　
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(三）
指标
分值
考核内容与分值
评分标准
得分
辅
助
科
室
(6５分)
1、各种报告单发放及时准确,检查准确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。　　　（10分)
查登记，有一次做不到扣1分;准确率每降低1％扣１分,未统计扣2分
2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记详细。
(1０分)
查登记册,发现一项不符合扣1分,发现一例传染病登记不全扣1分,,未报导致疫情扩散扣1０分。
3、材料费按比例消耗。
(８分)
超过一个百分点扣1分
4、杜绝私收费。(１0分）
发现一次扣1０分
５、执行专业技术操作规范。
(１0分)
如B超做好登记,发现一次不规范扣1分，漏登一例扣2分。
６、无差错事故和纠纷发生。
（１0分）
发生一次差错事故扣5分，发生一次纠纷扣５分。
７、做好仪器设备维护保养，按规定使用,有记录。　
(７分)
出现人为故障一次扣全分
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火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人：　　　　考核时间: ２014　年　月　考核得分: 　　　　　
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(四)
指标
分值
考核内容与分值
评分标准
得分
药
剂
人
员
(６5分）
1、药房处方配药、药库购药及时准确，药品配送渠道正规,操作规范。（15分)
抽查100张处方，，一次做不到或不规范扣2分。
2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。　　　　　　 (1２分）
查登记、查处方,发现一次不规范扣２分。
3、妥善保管药品,药品归类摆放整齐有序,标签醒目　
(１０分）
抽查当班人,药品霉变、过期、摆放零乱发现一次扣２分。
4、无差错事故和纠纷发生。
(1０分）
出现一次差错扣５分。
５、药房、药库杜绝赊欠行为
(8分）
发现一次扣２分。
6、药房、药库药品要及时调拨、补充,做好进销存台帐。
(10分）
因缺药投诉等一次扣当班2分。
收
费
人
员
（65分)
1、收费及时准确,按时存款
报账　　　　 (10分）
发现一次不及时扣2分，报账一次不按时扣3分,挪用公款扣5分。
2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。(１５分）
发现一次不及时扣３分,。
3、执行收费管理制度和标准，找零准确,无差错发生。
(２０分)
发现一次差错扣5分。
4、规范使用和维护电脑设备。　　　 (10分）
操作错误导致不能正常使用一次扣１分。
5、按时配合相关人员做好业务收入报表,及时对出院病人做好出院结账工