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多组织架构
业务组（BG）
（二）法律实体（LE）
（三）业务实体（OU）
（四）库存组织（INV）
（五）公司成本中心（Cost Center）
（六）HR组织
（七）多组织接入限制
(八)一个集团下的”的LOV中自动添加一个和新建BG同名的可选值（初始时只有“Setup Business Group”一个值）。在某一个BG下（初始为Setup Business Group）新建的任何责任，系统都将该责任的配置文件“HR：平安性配置文件”值默认为当前BG。要在进入系统时能切换到新的BG，必需先修改该责任的“HR：平安性配置文件”设定值。
假如将配置文件“HR：交叉业务组”的值设为“是”，则在不同BG下，新建的组织名称应当（虽然可以）不同，否则查看时可能会引起混淆。在同一个BG下的全部新建组织，名称不允许相同。
 
（二）法律实体（LE）
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  法律实体（LE，Legal Entity）对应于真实世界中的按国家法律法规要求注册的“法人公司”。在R11中，LE在组织FORM定义时，对于每个LE必需为其“法人主体会计科目”关联一个“帐套SOB”。每个LE对应一个SOB，这和真实世界的法规要求是吻合的。如下图24所示：
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要留意的是，在R11中定义的LE时，并未作和“会计科目弹性域结构”的“公司段”值关联，用户必需对于其是和公司段值中的哪个值对应心中有数。而在R12中，LE的组织定义虽在FORM中仍旧保留，但LE的“法人主体会计科目”
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的FORM设置被废弃（故FORM中定义了也无用），改为在定义“分类帐”时的“会计科目设置管理器”WEB中定义并安排法人实体LE。一个分类帐设置（主辅分类帐）可以添加多个LE，但每个LE只能具有一个分类帐设置。如下图25所示：
在R12中，还必需为法人实体安排会计科目弹性域结构的公司段即平衡段值。每个LE可以安排多个“平衡段”值，公司段值集中每个段值一旦被安排给某LE，则其它LE就不能再被安排。在R11或R12中创建一个LE后，应当刚好到会计科目弹性域结构中添加须要对应的公司段值LOV（一个或多个），并重新进行弹性域的编译，否则系统可能会弹出错误报警信息。R12中一个LE对应多个公司平衡段值，代表有多个分公司，LE是它们的合并。主辅分类帐可拥有相同或不同的公司段值集，表示从不同的维度（如按地区、按产品等）去划分公司以便利考核。如图26所示为LE添加平衡段值：
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无论是R11还是R12，法律实体LE的设置都对详细的业务处理影响不大，其和系统用户或责任不关联，不干脆影响系统上下文的切换，故有人甚至认为EBS的LE设置作用不大。这对于系统的内部运作来讲状况的确近似如此，但对于须要通过系统产生供外部运用的具有法律意义的文书（如选购订单、财务报表等等），严格区分法律实体LE还是必需的。R12明显更多地考虑了外部运用的这种法律要求（即所谓“法规遵从性”或“合规性”），并在相关业务应用模块中有所体现。
 
（三）业务实体（OU）
业务实体（OU，Operating Unit）是EBS系统组织设置的重点也是难点之一。它和法人主体LE本身没有必定的关系，和会计科目弹性域结构中的“公司段”也没有干脆关系。从企业实际业务管理须要的角度去看，业务实体OU可以看作是在系统中依据业务的相像性，把多个不同公司（包括LE）的业务处理过程及数据划分成相对独立的“管理单元”。在每个管理单元内部，各公司的业务运作共享相关数据并执行统一的业务策略。
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例如，有一个业务多元化的企业既生产医院运用的X光机也生产一般电视机，并且其下属在全国各地有多家生产X光机或电视机的分公司、子公司。由于这两种产品所运用的物料、供应商以及针对的客户群差异很大，企业为便利管理，可以将“业务运营”划分为两个相对独立的“业务管理群组”，对应到EBS系统中就是两个业务实体OU。
从企业日常业务运作管理的角度来看，对于单纯的电视机业务，全国范围内就设一个公司负责安排、生产、选购、销售等运营管理最为简便，但企业从非运营管理角度例如“税收实惠、地方政策”等等因素考虑，有时不得不在全国各地乃至世界各地注册若干所谓“公司”，以便向当地政府纳税并接受其财务会计方面的监管。
EBS在一个业务实体OU下，例如“电视机管理群组”，包含了全国各地全部负责生产或销售电视机的分公司、子公司（LE）的日常业务运作，在业务运作的组织层面忽视了作为法人实体的公司信息，但在反映业务运营最终结果的财务阶段（GL），仍能够便利地依据各地的法规要求供应财务数据和结果。而对于负责详细业务的系统用户来说，日常工作几乎不用关切或考虑“公司”的设置问题。
EBS