文档介绍：人事行政处负责人安全生产目标责任书
一、职责
（1）通用安全生产职责
“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，
贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

一、职责
（1）通用安全生产职责
“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，
贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
，落实岗位责任制；
、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
、评价；
，配合整改部门做好整改工作；
，做好会议记录，上报给安全主管部门；
，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
；
，提出合理化建议。
（2）人事行政处负责人安全生产职责
,完成领导交办事项；
、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等
文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；
（新入职、岗前、岗中、岗后）；
、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；
。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措
施和待遇等真实情况。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好
女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度；
。
二、目标
人事行政部重伤事故为 0；
人事行政部火灾事故为 0；
人事行政部