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《优质资源配置整改措施》.docx

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《优质资源配置整改措施》.docx

上传人:zhuwo11 2022/5/21 文件大小:29 KB

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《优质资源配置整改措施》.docx

文档介绍

文档介绍:一、对专家组在检查中提出的个别仪器老化、破损和指标不达标 的反馈意见,我校在上学期结合现代化达标所要求标准及时地进行了 更新换代(共花费一万五千多元)
二、加强了对实验室和专用教室管理人员的培训,使他们更加向 专业化方向发展,管理更规范,未掌握先后缓急顺序,个别患者等待时间长
18、巡视不及时需加药或取针不及时
19、入院宣教不详细致患者对医院相关制度、规定不清楚,对床 位费优惠不了解,以为不需交床位费,或晚上不住在医院就不需缴床 位费、住院费。
20、遇到挑剔的患者不能控制自己的情绪导致服务态度变差,言 语生硬,脸色难看,表情僵硬
21、业务不熟悉,技术不过硬,解释不到位
22、食堂饭菜不可口
23、院前打包票,院后不满意,解释难圆满根据存在的问题制定 如下整改措施:
1、优化患者住院流程入院流程从办公护士接到患者入院证开始: 安床--带患者到床单元--通知医生接诊患者 --责任护士三测---入院宣 教,主管医生问病史、查体、开医嘱、开检查单、送检、办公护士执 行医嘱、开展输液等治疗。每个环节要环环相扣,紧密衔接,医护协 调配合,互相提醒,做好医护沟通,医生和护士都要清楚地了解每一 位患者的病情以及检查治疗流程和需要观察的内容,这样才能更好地 为患者服务,达到患者满意的效果。
出院流程医生开具出院医嘱,出院带药,统一告知出院后三个工 ,防止患者来回多次跑,耽误时间,造成 不满意.
2、改变口服药物医嘱开具方式:在长期医嘱开具自备医嘱,在 临时医嘱上开具以盒为单位的取药医嘱,及时发到患者手中
3、主管医生和主管护士要负责督促或陪送患者及时完成相关检 查
4、建议每个临床科室配备一名护工,负责需陪检患者陪检、送 标本等。
5、检查结果超出医学常识范围情况发生时,要及时查找原因, 给患者合理解释,争取谅解,免费重检。
6、应该会诊的患者或上级医师指示请会诊的患者,主管医生要 及时书写会诊申请请相关专业专家会诊,争取第一时间解决患者迫切 想解决的问题,充分了解患者的关切
7、主管医生接到检查报告后要及时将检查结果告知患者,尽到 告知义务
8、主管医生接到检查报告并将检查结果告知患者后要及时将报 告单归入病历,并将检查结果及时向上级医师报告,请示处理意见
9、主管医生应将患者的诊断及检查安排和治疗方案及时与患者 沟通,取得患者的认同和配合
10、希望辅检科完成检查后分批及时将检查报告送临床科室,而 不是等到每天下午四点后才统一送,以便临床医生及时看到结果和完 善相关交流和处理
11、护理队伍年轻,静脉穿刺技术差,护士长要尽快组织学习和 提高,
12、对新入职人员医院和科室要组织入职培训,培训不合格者不 应上岗,要熟悉医院的环境及科室设置,所开展的业务,专家团队如 何等等才能更好地解答患者的问题,更好地为患者服务。
13、 临床科室应常备少量常用药品以备急时之需,让患者得到及 时治疗。
14、 希望医保科和信息科能将电脑系统的药品都准确标注甲、乙、 丙类,以便医生开医嘱,更好地执行医保政策,更好地和患者沟通费 用
15、 尽快培训更多护士掌握办公护士工作,便于加快入出院流程, 缩短患者等待时间
16、接诊入院患者的住院医师应优化病史采集,查体,医嘱,开 检查单的先后顺序让患者减少等待时间,体验到更及时的诊治
17、每日护士执行输液时应注意掌握每个患者的具体情况。区别 对待,先后缓急,各取所宜。
18、护士每日要勤巡视病房,及时加药或取针
19、主管护士入院宣教要详细,科主任、护士长要抽查,宣教不 到位者给予相应处罚。患者对医院相关制度、规定,床位费优惠、住 院费的收取要清楚。
20、遇到挑剔的患者我们要能控制自己的情绪,保持好服务态度, 言语和蔼、和颜悦色,表情自然,耐心解释,或换人解释,或请示护
士长、科主任
21、加强个人和科室业务学,努力学习 了解本专业技术新动态,个人和科室要同医院一起成长
22、希望食堂厨师进一步提高厨艺,改进饭菜口味,让患者和员 工心,可口可乐
23、无论你我处于何种情景,在医疗领域都是人命关天的大事, 决不打包票,真诚相待,认真服务,尽心诊治,合理解释,爱心传递。
第四篇:优质服务整改措施各部门:
为进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、 群众满意、社会满意的服务型单位,经研究,决定将 9 月份确定为“优 质服务整改提升月”,在全中心开展“优质服务整改提升月”活动。 为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神和区第十次党代会第三次会议要 求,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以改进工作作风为主 线,以提升服务质量为重点,以确保