文档介绍：技术岗劳动合同
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
乙方（被聘用者）：
身份证号：
经甲、乙双方平■等协商，自愿签订本合同。
第一条聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
第二条聘用合同期限
技术岗劳动合同
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
乙方（被聘用者）：
身份证号：
经甲、乙双方平■等协商，自愿签订本合同。
第一条聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
，期限为年。试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
。
第三条工作职责、：全面负责站内技术管理工作。
：保持站内设备正常运行及设备保养工作。
，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
，完成规定的数质量指标或工作任务。
，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
第四条保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
：技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；，对外承担保密义务的事项；、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
：著作权（版权）、专利、、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归届甲方，乙方无权申请相关权利。
，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。
，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归届达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归届甲方。
、奖金及各种津补贴。
，按国家规定支付给乙方加班费。
（绩效工资）制度的，则乙方的奖金（绩效工资）由甲方根据乙方的劳动成果和实际贡献予以确定。
6.