文档介绍：简历需要写自我评价吗
在简历中，自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的，但是简历中的自我评价究竟该不该写呢？下面由小编为你解答，希望你能喜欢。
简历中自我评价的重要性
筛简历是HR必做的工作，每天可能有成百上千的简历需要查看，平
简历需要写自我评价吗
在简历中，自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的，但是简历中的自我评价究竟该不该写呢？下面由小编为你解答，希望你能喜欢。
简历中自我评价的重要性
筛简历是HR必做的工作，每天可能有成百上千的简历需要查看，平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道，有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球，但却没有再进一步的思考。
有很多求职者为了凸显自己，让HR能看到自己的简历与众不同，把自己的简历设计的非常「绚丽」，或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT、专门制作简历首页等等。
但是这些求职者却没有想到，既然分配给每份简历的时间如此有限，求职者把简历做的越花哨，结构越不同于一般的简历，就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。
而简历既然是要给别人看的（很像商品的宣传单，而商品就是求职者），就不能只是我想怎么写就怎么写，因为要考虑阅读者的用户体验（潜在购买用户的阅读****惯是怎样的，最希望在什
么地方看到什么信息，最希望:看到什么信息，例如打折，这个信息我能不能提供，等等），从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的****惯。
而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分，可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结，HR10秒就看完了，如果发现很台适，可能会