文档介绍：班组长问卷调查
本问卷旨在了解公司班组长的工作/生活状态，并希望通过此问卷解决现存的问题，实现公司与员工的共同发展。调查结果作为评价及改善公司各项工作的依据，您的见解和意见对于公司和自身未来的发展至关重要。因此希望大家积极配合反映真班组长问卷调查
本问卷旨在了解公司班组长的工作/生活状态，并希望通过此问卷解决现存的问题，实现公司与员工的共同发展。调查结果作为评价及改善公司各项工作的依据，您的见解和意见对于公司和自身未来的发展至关重要。因此希望大家积极配合反映真实的情况。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您
对我们工作的支持和帮助。
本问卷任何个人信息都将严格保密，所以您可以放心回答。
本问卷仅限于班组长填写。请答卷人根据实际情况在相应项前面的口上打。
工作时间
□ 1年内口1-2年口3-4年口4-5年口5年以上
年龄］
□ 20 岁以下 □ 20-25 岁 □ 25-30 岁 □ 30-35 岁 □ 35
岁以上
文化程度1
口小学口初中口高中/中专口大专及以上
所在部门「
口生产部□品质部口制造部□物料部
请在你认为合适的选项上打
1、你认为目前员工的整体素质与以前相比
A较好 B 差不多 C 稍差 D 很差
2、你认为班组管理中最突出的两个问题是
A管理事务太多 B产量压力
E员工不听话 F配合不好
C 质量压力 D
G应付上级检查
员工技能不高
3、你认为目前公司最关注的生产问题是
A产量 B 质量 C 成本 D 安全 E
员工 F 精益
4、你认为班组管理中应该关注最重要的问题是
A产量 B 质量 C 成本 D 安全 E
辅导员工F领导指示
5、在班组管理中，你认为的最主要的两项管理工作是
A落实领导指示B质量检查C安全检查
E辅导员工工作F 给员工最好后勤保障
D 监督员工工作
6 、你认为班长最重要的角色是
A我的地盘我做主，我是老大员工必须听我的
C我是多面手，班组里任何工作我都可以做
D团结并协调班组成员完成工作任务
E辅导、帮助员工成长
B让领导满意就行
7 、你认为树立自己的权威最好的办法是
A上级领导支持B这里我说了算，员工必须听我的
C做技术尖子D帮助员工，和员工搞好关系
8 、除了工资原因之外，你认为员工离职的最主要原因是
A 吃不了苦B 家中有事C工作环境差
D 工作时间长E 不适应我们的管理方式
9 、你最不欢迎哪类员工做你的手下
A 不听话的员工 B 笨，学东西慢
工作挑三拣四
D 工作技能差
10 、面对新员工上岗，你认为大部分的班长会：
A 亲自辅导指导 B 指定老员工指导 C 培训班都培训好了，来就应该顶岗
11 、面对分配来的新员工，你认为大部分班长会
A 哪里缺岗补那里 B 他会什么就让他做什么 C 安排他想做的岗位
12 、评价员工是否适岗，你认为大部分班长选择的方法是
A 和员工沟通，听员工意见 B
C 安排他做的