文档介绍：师徒协议书拜师协议
师徒协议书拜师协议
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师徒协议书拜师协议
可编辑可修改
辽宁先行宏业企业营销效劳
师徒协议书
甲方〔师傅〕：
乙方〔徒弟〕：
为了促进新进人师徒协议书拜师协议
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辽宁先行宏业企业营销效劳
师徒协议书
甲方〔师傅〕：
乙方〔徒弟〕：
为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度，做好“以老带新，以优促新〞，到达培养与储藏人才目的，决定开展“导师带徒〞活动，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订协议书如下：一、甲方〔师傅〕的职责
1、经常与徒弟沟通，了解掌握徒弟的思想状况。通过言传身教，对徒弟进行“敬业、创新、团队精神〞的培育，使徒弟尽快融入先行宏业文化和日常的工作环境。
2、根据部门职责及徒弟的岗位职责，提出明确的培养目标，并制定培养方案。
3、有方案地为徒弟安排工作任务，并传授经验、技能，帮助徒弟提高业务素质
和工作能力，提供能发挥才干和独当一面的舞台。
4、每个月对徒弟的工作态度、业务水平、工作能力进行客观的分析，并提出针
对性措施，并记录于月履行情况表中。
5、培养期结束后，对徒弟进行综合考评。
二、乙方〔徒弟〕的职责
1、经常主动与师傅沟通，反映自已在思想、学习、工作上的问题。
2、认真学习先行宏业企业文化，融入并认同先行宏业文化，适应工作岗位的要
求。
3、尊敬师傅，虚心求教。主动配合师傅，有方案、有措施地完成师傅安排的各
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