文档介绍：中层干部竞争上岗方案法院中层干部竞争上岗演说稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，人们好!
一方面很感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才干的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人所有有居中层干部竞争上岗方案法院中层干部竞争上岗演说稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，人们好!
一方面很感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才干的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人所有有居安思危、不进则退的“危机感”，人人所有有奋发图强、觉得争位的“原动力”，人人所有有展示自我、谋求位置的“大舞台”。
我是1964年生人，1985年7月中师毕业参与工作。前后从事过教育、党务，及至目前的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业***律专科等毕业文凭。
在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断接受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。持续八年荣立个人三等功；持续五年被评为“全市法院思想宣传工作优秀个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。
我之因此竞争中层正岗位，是由于本人具有如下三个优势：一是具有比较夯实的理论功底。我在工作中，善于把握大的发展趋势，可以对的领略领导意图，立即而发明性地完毕领导交给的工作任务。二是通过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和规定，悟出了部分履行自身职责的工作措施和方略，在工作决策、平常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予优秀单位一次。三是积累了部分管理经验。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合伙 。
近年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必需有强烈的工作责任心和献身精神。
如果组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，根据院党组的工作部署，环绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际状况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠告，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学****上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏夯实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导报告，搞好和兄弟庭室的协作配合。要常常向主管领导请示，理解领导规定，揣摩领导思路，把工作的积极性