文档介绍：第九章国际工程咨询行业组织和管理
[本章结构]
成立与发展
宗旨、使命和目标
组织机构
成员
执业道德准则
国际工程咨询行业组织和管理
国际咨询工程师联合会(FIDIC)
FIDIC的文献
合同条件
工作指南
工作程序与准则及工作手册
FIDIC年会及导向
内容
组织
主题及要点
英、美工程咨询行业分会
[大纲要求]
(一)国际咨询工程师联合会(FIDIC)参与和交流。
(二)国际咨询工程师联合会合同条款、工作指南应用。
(三)国际工程咨询行业导向。
(四)英、美工程咨询行业组织和管理。
[考情提点]
本部分内容增加较多,原教材第六章中的国际工程咨询行业的组织与发展的内容现独立成一章,并新增了FIDIC的宗旨、使命、目标;成员;组织机构等内容。在FIDIC文献的部分还新增了工作指南、工作程序与准则及工作手册的内容。以及FIDIC的年会及导向。
从历年的出题情况来看,本章仍是非重点章节。但其中的FIDIC职业道德准则却是常考内容。复习时应当注意。
第一节国际咨询工程师联合会
一、FIDIC成立与发展
FIDIC于1913年创立,总部设在瑞士洛桑;2002年总部迁往日内瓦。FIDIC是国际工程咨询界最具权威的联合组织机构。我国于1996年正式加入该组织。
二、FIDIC的宗旨、使命和目标
(一)宗旨
促使会员企业实现商业利益,成为国际上工程咨询业的会员之家,并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。
(二) 使命
提高会员企业商业利益;接受和坚持工程咨询业的社会责任。
(三)目标
(1)在国际上代表为建设和自然环境提供以技术为主的智力服务企业。
(2)作为世界范围工程咨询业的代言人。
(3)帮助会员解决有关业务实践问题。
(4)制定并积极倡导遵守职业道德准则。
(5)提高咨询工程师作为社会发展带头人和财富创造者的形象。
(6)实现对可持续发展起推动作用的承诺。
三、FIDIC的组织机构
(一)成员协会代表大会(每年一次)
职责范围:接收新会员;听取年度审计报告;批准年度财务报告;批准下一年度财务预算;批准FIDIC章程的变更;选举执行委员会,指导执行委员会的工作。
(二)执行委员会
由当年的成员协会代表投票选举确定,最多由9名成员组成,包括:主席1名(负责指导秘书处的行政工作)、副主席1名、司库1名和执委若干名。
执委会的职责范围包括:
。
。
,制定和修改细则,签署经过审计的年度财务报告,报请成员协会代表大会批准。
,批准其职责范围,并监督其工作。
,提名负责联络的人员。
,包括:对影响本行业发展的情况进行持续的评估;制定行动计划;评审或更新当前的战略计划。
。
。
(三)专业委员会、工作组和论坛
执行委员会
(EC)
裁决员评审委员会(APA)
业务实践委员会
(BPC)
实力建设委员会(CBC)
年会委员会(ConfC)
合同委员会
(CC)
廉洁管理委员会(IMC)
财务委员会
(FinC)
会员委员会
(MemC)
风险和职业责任委员会(RLC)
可持续发展委员会(SDC)
FIDIC非洲分会工作组(GAMATF)F)
青年咨询工程师论坛
(YPF)
质量管理论坛
(QMF)
战略审查工作组
(SRTF)
目前FIDIC设立的专业委员会、工作组和论坛的框架图
(四)秘书处
秘书处负责FIDIC的日常工作。2002年随总部移至日内瓦。
(五)FIDIC的地区组织
FIDIC下属有两个地区成员分会:亚洲太平洋分会(ASPAC)和非洲分会(GAMA)。
四、FIDIC的成员
FIDIC的成员有四种:有投票资格的成员协会、没有投票资格的附属会员、支持会员和通讯员。
五、FIDIC的职业道德准则
(1)承担咨询业对社会所负有的责任。
(2)寻求符合可持续发展原则的解决方案。
(3)始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。
(1)保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致,在为客户提供服务时谨慎和勤勉地运用应有的知识和技能。
(2)只承担能够胜任的任务。
始终维护客户的合法利益,并廉洁、忠实地提供服务。
(1)公正地提供专业建议、判断或决定。
(2)为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲