文档介绍：企业文化是企业持久发展的动力源泉
企业文化是企业持久发展的动力源泉
摘要: 党的十八大报告指出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这是对文化建设重要作用的明确强调。近几年,炼化公司七里村采油厂,以西部大开发的历史发展机遇为契机,不断加强企业文化建设,凝聚了人心,发挥了正能量。
关键词: 企业文化; 软实力; 建设
中图分类号: F270 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)(11-12)-0060-02
涉临延河下游这块苍茫的黄土高原,历史必将注定它不同反响。“?延境内有石油,旧说高奴出脂水,即此也”,“此物后必大行于世”(北宋沈括在《梦溪笔谈》中记述)。的确如此,1905年,延长石油官厂成立;1907年,“延一井”的诞生以及炼油房的竣工投产,填补了中国陆上石油工业的空白,成为中国近代石油工业的摇篮,倍受世人关注。
革命战争时期,七里村采油厂在中国共产党的领导下,为抗日战争、解放战争的胜利做出了积极贡献,被誉为“功臣油矿”。1944年,毛泽东主席为当时的石油厂厂长陈振夏亲笔题词“埋头苦干”, 这是对那个年代石油儿女的概括与白描,也是对后人的殷殷期望。从此,“埋头苦干”便根植于石油人的心中,溶于石油人的血液中,激励着一代又一代石油人为中国革命的胜利、国家和地方经济的繁荣前仆后继,艰苦奋斗;从此,“埋头苦干”便成为引领老矿发展的核心价值观,代代相传。经过一代又一代石油人的艰苦创业,七里村采油厂不断发展壮大,取得了令人瞩目的辉煌成就,谱写了壮丽的篇章。这其中有技术的发展,有设备的进步,更有以“埋头苦干开拓创新”这一企业精神为主线的浓厚的企业文化氛围的烘托。
2003年,七里村采油厂(时为七里村油矿)党政站在可持续发展的高度,明确提出要加强企业文化建设,成立了专门的领导机构,制定了《文化建设纲要》。《纲要》内容包括企业文化建设的重要意义、指导思想、应遵循的原则等四部分26条,这是指导企业文化建设的纲领性文件。提炼形成了以“三个一”(弘扬一种精神、健全一种机制、塑造一支队伍)的企业文化建设核心内涵,按照“整合资源、统筹安排、密切配合、务求实效”的要求,初步形成了企业文化建设的工作机制。从此,七里村采油厂的企业文化建设由过去的分散型走上了目标明确的轨道。
高度重视、坚持不懈、突出社会主义核心价值体系,不断拓展建设领域是七里村采油厂企业文化建设的突出表现。2006年,企业文化建设领导小组为了适应科学发展的需要,明确提出了“三项活动四个建设”工作措施,扩大了领导小组成员单位,在原有文化建设的基础上,将管理文化、安全文化、廉政文化、青年文化纳入了文化建设范畴,给各项管理工作注入了鲜明的文化特色。
企业职工的共同意志是企业文化的核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。2012年,企业文化领导小组经过讨论和广泛征求意见,将“努力实现百年老厂科学持续健康协调发展”的共同目标纳入到企业文化的核心内涵中,将“三个一”变为“四个一”(弘扬一种精神、健全一种机制、塑造一支队伍、实现一个目标),引导广大干部职工树立明确的共同志向,坚定意志,推动各项