文档介绍：职业心态建设课程大纲第一章工作的意义第二章做职业化的员工第三章职业心态第四章职场人的行为规范第五章重塑自我思考1、为什么要培训?2、什么是培训?培训≠教育(1)知识/学历≠能力;(2)经历≠经验;(3)学了≠会了;知道≠能做到知道→悟道→做到→得到3、你想培训吗?四类人第一章工作的意义第一章工作的意义一、你为什么工作?马斯洛的人生需求层次理论第一级需求生理的需求生存和生活的需求第二级需求安全的需求生理安全和心理安全的需求第三级需求情感的需求友爱和归属的需求第四级需求尊重的需求人格、劳动成果受到尊重的需求第五级需求自我实现的需求发挥潜能及实现富有意义的目标的需求1、你在为谁工作?——自己还是老板?定位不同,结果差别甚远!观念****惯结果行为第一章工作的意义二、你为谁工作?2、你和企业、老板的关系:交易、相互利用——合作、共赢,各取所需。 3、你在为自己工作,不好好工作,浪费的是自己的青春和时间 4、给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!第一章工作的意义 1、工作就是付出努力,以达到某种目的。——手段 2、工作是一个施展自己能力的舞台。——平台 3、工作的质量往往决定生活的质量。 4、工作是我们要用生命去做的事。把工作当成一份职业——为别人做事把工作当成一份事业——为自己做事三、工作是什么?第一章工作的意义1、企业的四种人才四、角色认知人才能力挺强,就是态度太差。真是难用呀!人裁没有能力,态度又差。裁掉算了!人财态度好,又有能力。真是单位的栋梁呀!人材态度不错,就是干不了事。将就用吧!态度能力第一章工作的意义 2、企业需要三种类型的的人才:3、你属于哪一种人才?技术类人才管理类人才营销类人才第一章工作的意义