文档介绍：送餐员用工合同

　　篇一：兼职送餐工作合同
　　兼职送餐工作合同
　　签订日期：年月日
　　甲方：联系电话：乙方：性别：
　　居民身份证号码：
　　出生日期：年月日
　　在甲方工作起始时间：年月日
　　现居住地址：
)：乙方(快递员)：法定代表人：姓名：办公地址：身份证号码：联系人：现住址：联系电话：联系电话：根据(中国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　一、合同期限
　　1、从11月17日起至11月17日止。
　　2、试用期从11月17日起至12月17日止。
　　二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，核心从事本公司的快递派送及收取工作即每天快递到后来打电话，打完电话进行派送、有顾客寄件的上门取件等。
　　三、工资及其待遇
　　1、乙方试用期工资800元/月；试用期满工资基本工资 800 +提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
　　2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
　　3、提成：送出1个包裹元，收到1个包裹5kG如下1元1个，5kG以上元/kG。
　　4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工解决，扣除当天工资当月个人工资的平均数。请假25元一天。超过3天，每天35元。
　　5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，导致公司的损失，由乙方本人所有负责。
　　6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
　　7、乙方必需树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方由于服务态度差，被投诉的，一经核算，每次扣工资50—100元。
　　四、劳动纪律
　　(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和公司依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，准时完毕工作任务。
　　(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
　　(四)乙方解除本，应当提前三十日以书面形式甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方30天工资。
　　五、其他
　　(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款和国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定实行。
　　(二)下列文献规定为本合同附件，和本合同具有相似效力：
　　1、乙方在业务即快递派送及收取操作过程中属于乙方失误导致公司损失的，由乙方承当。
　　2、在工作期间派送件及收取件过程中、上下班过程中注意自身安全，如果浮现不安全事故，责任自负，和本公司无关。
　　3、乙方必需维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最佳的服务态度看待每一种顾客。
　　4、员工在有事时，如果公司规定乙方临时顶替员工工作时，乙方应当无条件接受。
　　甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
　　鉴证日期：_年___月___日
　　篇三：外卖员合同
　　外卖员合同