文档介绍：第一章管理活动与管理理论
第一节管理活动
第二节中外早期管理思想
第三节管理理论的形成与发展
说在前面
管理是什么…经济是什么…
经济管理又是什么…
管理经济学的理论基础性地位……
虚弱的管理学之痛…理想的经济学之困…
艺术性的管理与科学性的管理之辩……
管理工作是一辈子的事业……
几个故事
三个工匠的事业观:管理自己
西游记的管理智慧:管理别人
红楼梦的管理哲学:管理团队
水煮三国管理之道:管理国家
些许感悟
自我管理的关键点……时间、空间
关于朋友……距离拿捏的分寸之间
关于大学……投入产出的长远境界
关于国家……藏富于民的政策取向
关于人生……无为而治的最高理想
管理活动与管理理论的发展(第1章)
管理学的使命
管理学的基础
管理学的职能
道德与社会责任
(第2章)
全球化管理
(第3章)
信息与信息化管理
(第2章)
决策与计划
决策与决策方法
(第5章)
计划与计划工作
(第6章)
战略性计划与实施
(第7章)
组织
组织设计
(第8章)
人力资源管理
(第9章)
组织变革与文化
(第10章)
领导
领导概论
(第11章)
激励
(第12章)
沟通
(第13章)
控制
控制与控制过程
(第14章)
控制方法
(第15章)
创新
管理的创新职能
(第16章)
企业技术创新
(第17章)
企业组织创新
(第18章)
主要影响
次要影响
信息反馈
管理活动
管理的定义
管理的职能
管理的角色与技能
中外管理思想
管理理论的形成与发展
思考题
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国内学者定义:
通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程
——徐国华等(1998)
组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程
——杨文士和张雁(1994)
管理的定义(续)
管理活动
管理的定义
管理的职能
管理的角色与技能
中外管理思想
管理理论的形成与发展
思考题
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国外学者定义:
通过其他人来完成工作的艺术
——福莱特(1942)
管理这一术语是指和其他人一起并且通过其他人来有效完成工作的过程
——罗宾斯和库尔塔(1996)
管理是指有效支配和协调资源,并努力实现组织目标的过程
——路易斯等人(1998)
一个或多个管理者单独或集体通过行使相关职能(计划、组织、人员配备、领导和控制)和利用各种资源(信息、原材料、货币和人员)来制订并实现目标的活动
——普伦基特和阿特纳(1997)
管理的定义
我的定义
借用内在思维及外在工具的力量,合理利用和组织各种资源以获取超越同等状态下自发形成而取得的原有利益及效果,并在长远来看有利于增进企业存续价值及社会最终福祉的各种活动统称为管理,为此而付出能动性工作的客观主体称为管理者。
——引用该定义请标明出处
管理活动
管理的定义
管理的职能
管理的角色与技能
中外管理思想
管理理论的形成与发展
思考题
管理活动
管理的定义
管理的职能
管理的角色与技能
中外管理思想
管理理论的形成与发展
思考题
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管理的定义(续)
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程
管理
本质:
合理分配和协调
各种资源的过程
对象:
一切可以调用
的资源
载体:
组织
职能:
信息、决策、计
划、组织、领导、
控制、创新
管理活动
管理的定义
管理的职能
管理的角色与技能
中外管理思想
管理理论的形成与发展
思考题
计划、组织、指挥、协调和控制
——法约尔(1916)
计划、组织、人员配备、指导和控制
——孔茨和奥唐内尔(1955)
计划、组织、领导和控制
——Robbins and Coutar,(1996)等
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管理的职能