工程集团公司员工招聘流程图.doc

文档介绍：工程集团公司员工招聘流程图
工程集团公司员工招聘流程图
工程集团公司员工招聘流程图
附1：CHEC职工招聘流程图
企业企业发展战略/规划
用人部门：发展战略/工作目标用人部门：现有人力资源状工程集团公司员工招聘流程图
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附1：CHEC职工招聘流程图
企业企业发展战略/规划
用人部门：发展战略/工作目标用人部门：现有人力资源状况：数量、质量
用人部门：报《人力资源净需求计
划》、《工作说明书》（新岗位）企业企业人力资源状况：可否调剂
月中旬前报
人力资源部：草拟《职工招聘计划》报总经理办公会
NOYES
人力资源部：反应给需求部门人力资源部：发布招聘信息、进行筛选
用人部门：精选面试候选人
人力资源部：通知候选人并组织面试
用人部门：根据面试结果断定拟聘人员
人力资源部：组织体检、办理接收手续、岗前培训
用人部门：签署劳动合同、岗前培训、试用
人力资源部：组织试用期查核
不合格勉强
合格
排除劳动合同正式聘任延伸试用期/降薪等
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