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2022疫情复工复产方案(2022年疫情防控复工复产工作情况).docx

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2022疫情复工复产方案(2022年疫情防控复工复产工作情况).docx

上传人:圭圭 2022/6/20 文件大小:26 KB

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2022疫情复工复产方案(2022年疫情防控复工复产工作情况).docx

文档介绍

文档介绍:2022疫情复工复产方案(2022年疫情防控复工复产工作情况)
  一、工作机制
  (一)落实金融机构主体责任
  各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任,银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人,各银行要成立由主要负责人牵头的后勤保障、应急处置等内容,每项工作必需明确专人负责。
  (三)制订应急处置措施。
  制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通,确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。
  (四)备齐疫情防控物资。
  复工前要做好足够的消杀物资打算,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
  (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
  复工前,支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。


  (六)加强复产平安管控
  加强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,刚好消退隐患。
  二、督促员工做好返程及上下班防护
  (一)进行人员核准。
  企业通过电话联系等方式,提前驾驭返岗返工人员状况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其短暂不要返岗。
  (二)指导工人做好返程防护。
  对于返岗员工,提倡员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者运用含酒精成分的免洗洗手液。
  (三)优化上下班方式。
  提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,削减交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量削减接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。


  三、严格人员管控
  (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学视察工作。
  严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
  (二)加强消毒、安保人员防疫。
  大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需留意自身防护平安,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。
  (三)严格执行出入人员体温检测制度。
  企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发觉可疑症状,马上指导其就诊。
  (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
  确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。


  (五)建立员工病假记录制度。
  员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。
  (六)严把企业工作区域入口关。
  做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。
  四、加强公共区域防护
  (一)每日对公共区域进行全面消杀。
  每日起先工作前,支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更