文档介绍：-
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责任就是一种担当，它源于广阔干部员工的担当精神。担当精神，集中表达的是敢于承当、发奋有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，永不满足、永不懈怠的进取意识，它生动表责！党员干部尤其是担任着主要领导责任的党员干部要在其位，谋其政，敢于担当。这不仅是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。
　　当前，开展党的群众路线教育实践活动，广阔群众对党员干部特别是领导干部抱有很高的期待。领导干部是否具有勇于担当的责任、能够担当的作风、善于担当的智慧，以及敢于担当的魄力，是解决
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“四风〞问题，深入贯彻落实十八届三中全会精神的关键所在。
　　领导干部要有能够担当的作风。“学乃身之宝，儒为席上珍。君看为宰相，必用读书人。〞领导干部要与时俱进，首先要善于学习。只有注重学习，才能富有底气；领导干部要不谋私利，不图虚名，时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性问题出现；领导干部要身净、心静，克制急躁之风、浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。
　　领导干部要有善于担当的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务理论，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径，但在任何时候、任何情况下，都要把党的利益、群众利益放在首位。要容人、容事、容话。所谓容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足；所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不因自己的意见被否认而有怨恨之心，遇事应平心静气去处理；所谓容话，就是要有听的修养，特别是在生活会上听到批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。
　　领导干部要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能表达领导干部的担当。领导干部要把担当精神化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一
近平同志在今年中央党校春季学期开学典礼上强调指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正表达共产党人先进性和纯洁性的重要方面。〞可见，担当精神是每个共产党人应当始终追求的崇高境界，亦是考量当代领导干部优秀品格的应有之义。面对新形势、适应新要求，共产党人特别是领导干部务必化担当精神于心，外化担当精神于行，勇挑重担，敢担重任。
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古人曰：“大事难事看担当，顺境逆境看胸襟〞。当前，我国正处在全面建立小康社会的关键时期和深化改革、加快转变经济开展方式的攻坚时期，我们党所面临的“四大考验〞更加突出、“四大危险〞更加凸显，亟需大力倡导担当精神，锤炼各级党员干部尤其是领导干部敢于担当、勇于担当、甘于担当、善于担当的党性品格，直面各种机遇与挑战。
倡导担当精神，必须坚决理想信念。这是大力倡导担当精神的动力源泉，是我