文档介绍：煤矿基层党支部建设存问题及对策建议思考
　煤矿基层党支部建设存在的问题
　及对策建议思索
　本文首先介绍了煤矿基层党支部建设存在的问题，然后提出了加强党支部建设的策略。我国煤矿基层应加强党员学习和队伍建设，充分发扬党员的带头作用及自排无法顺当落实，进而导致企业发展速度较慢。党员学无法达到党员标准，这样也会导致党员自身缺乏先进性，影响党员队伍的建设和发展。
　（三）党员学习工作不到位
　由于煤矿工作环境比较艰苦，工作任务量较大而且工作过程危急性也比较高，因此煤矿基层党支部应当依据实际工作要求加强对于党员的培训，使其可以渐渐提高自身的工作实力以及业务水平。由于我普遍较低，这就导致其难以接受新的发展形式，党员对于工作要求以及工作内容不了解也会导致煤矿工作水平较
　低，这样不仅会影响党员和群众的自身发展，严峻还会使党建工作无法顺当进行。因此煤矿党支部若想加强自身的基层建设就必需从根源抓起，提高党员自身的综合素养和文化水平，使其可以良好接受新式发展任务。一旦党员思想出现偏离，党支部领导应当加强对于员工的素养教化以及政治引导，不要仅仅实行惩罚措施，应当从思想上加以引导，使其可以真正意识到自身存在的不足，进而渐渐加以改正，保证自身的纯净性。
　二、加强煤矿基层党支部建设的策略针对目前我国煤矿基层党支部建设存在的工作安排性不强、党员工作水平不高以及党员队伍凝合力不强的状况，我国煤矿基层部门应当立足于自身发展实际，依据自身发展方向以及员工工作实力制定发展安排以及管理方式，同时还可以借鉴其他优秀企业的建设阅历，渐渐完善自身的管理制度以及管理方式，增加党员的集体荣誉感以及自身的主动性。
　（一）加强党支部学习建设
　煤矿基层党支部首先应当制定完善的学习安排，统一学习时间以及会议时间，然后再向党员布置学习内容以及工作任务，在会议上统一传达上级党组织的发展政策，同时也应对近期的工作以及企业发展状况进行总结，使党员可以在完
　成工作任務的同时不忘提高自身的学习实力，使党员可以刚好了解当前社会以及企业的发展形势，充分了解自身的工作要求以及工作任务。基层党组织不仅要加强党员的学问培训，同时还要开展各项考核，使员工可以加强对于学安意识。煤矿基层党支部不仅应当重视加强党员学习，同时也要开展新式活动吸引人民群众，使其他工人也可以加入到党员队伍建设中，营造良好的学习氛围和工作环境，充分发挥党员的带头作用，渐渐提高员工队伍的综合水平。煤矿基层党支部书记还应当为每位党员安排发展任务，使其可以带动身边群众进行工作。严格规范的规章制度可以提高党员的业务水平，渐渐提高员工的创建性，进而为企业实现自身良好发展奠定坚实基础。
　（二）加强党支部组织建设
　加强党支部组织建设可以使党员有条理地学习党的学问和理论，使各项学习安排可以规范进行。为了提高员工队伍的政治素养以及文化水平，煤矿基层党支部可以完善自身的规章制度，开展各项组织活动，同时也可以促使员工之间相互沟通和学习，加强廉政教化，使每位工人都可以做到自觉遵守规章制度，将企业发展放在首位，严格规范自身的工作行为。当员工在工作过程中出现错误时，管理人员可以组织支配教化，请思想主动向上的党员对其进行心理教化和疏