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外聘法律顾问管理办法（暂行）
第一条为适应市场经济和建立现代企业制度的需要，加强外聘法律顾问管理工作，促进企业依法决策、经营和管理，维护企业的合法权益，根据国家及总部的相关规定，拟定本和进展程度；
（十一）根据企业要求，法律顾问每周最少两次在企业办公地方办理相关的法律事务；
（十二）办理企业交办的其他法律事务。
第十二条企业外聘法律顾问选定后，企业应当与律师事务所签署法律顾问邀请合同，该合同包括以下内容：
（一）双方法命名称、指派律师的姓名；
（二）法律顾问的详尽工作范围、内容、工作方式；
（三）双方的权利、义务；
（四）保守企业商业奥秘的期限和责任；
（五）法律顾问费用，支付方式；
（六）协议的终止、更改和清除；
（七）违约责任；
（八）协议的有效期；
（九）双方约定的其他事项。
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法律顾问费用应采取分期支付的方式。
邀请常年法律顾问的法律顾问合同实行一年一签的原则。
第十三条企业外聘法律顾问在工作中接触、认识到的相关企业生产、经营、管理和对外联系活动中的商业奥秘，负有保守奥秘的义务，其保密责任不因法律顾问邀请合同的终止而免除。
第十四条企业外聘法律顾问有下列行为的，企业法律事务部门应实时向律师事务所反响并可依法清除法律顾问邀请合同，并要求补偿损失：
（一）在法律顾问合同有效期内担当有竞争关系的对方企业的代理人；
（二）在企业与其受聘的其他企业之间发生争议时，代理对方参加诉讼或仲裁；
（三）在诉讼或仲裁活动中担当对方当事人的代理人；
（四）其他损害企业合法权益的行为。
第十五条企业应充分利用外聘法律顾问资源，加强企业的法律事务工作，防备和减少生产经营中的法律风险。
常年法律顾问聘用期满或专项法律顾问完成专项法律事务后，企业法律事务管理部门应根据企业对外聘法律顾问所提供法律服务的
进行综合核查评论，并将核查情况报企业领导及上一级企业法律事务管理部门，评论结果将作为次年是否续聘的主要依据。详尽核查表见附件。
第十六条企业外聘法律顾问的相关费用从企业管理费用中
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列支。
第十七条本办法实施前发布的相关管理办法、规定，一律
以本办法为准。
第十八条本办法由区企业综合部解释。
第十九条本办法自印发之日起履行。
附件：常年法律顾问工作核查表
附件：
常年法律顾问工作核查表
项目
详尽评分标准得分
（总分：100分）
咨询类：电话也许当面进行解答，提出法律建议；对于重要事项
需要提出版面法律建议的，应于12小时内对咨询问题出具书面法
律建议书。（5分）
诉讼类：应当于接到相关起诉书之日起，于24小时内展开资料、
凭据的收集工作，积极应诉。（10分）
迅速的反响时间
紧迫情况类：如出现包括办理重要瓜葛、市场营销行为进行规范
迅速的提供服