文档介绍：公司2022年工会工作计划
公司2022年工会工作安排提纲：　一、加强思想政治引领，引导广阔职工听党话跟党走　　二、凝心聚力促发展，大力开展群众性经济技术创新活动三、强化民主管理，努力促进和谐湘器建设　
　　二、凝心聚力促发展，大力开展群众性经济技术创新活动。
　　我们始终要坚持围绕中心服务大局，把促进企业高质量发展作为工会一切工作的动身点和着力点，以群众性经济技术创新活动为抓手，动员职工群众当好“军工人”，建功新时代，促进新发展。
　　一是开展“我为公司发展献一策”合理化建议、“拧毛巾、降成本、增效益”、“6s管理”等节能减排达标竞赛活动，接着开展“湘悦读·工力气”读书活动，大力在生产一线开展争创“工人先锋号”、“模范班组”和“文明家庭”的评比活动。通过大力开展生产劳动竞赛和岗位练兵，坚持在竞赛中突出“四保四比”，即保质量、保现场、保效益、保平安；比任务完成质量、比精益管理效益、比节能减排降耗、比履职奉献担当。通过强化组织机构建设、建立多层次工作机制、加大激励手段等一系列举措，努力调动广阔职工参加企业管理、促进技术进步、推动降本增效、提升盈利实力的主动性、主动性和创建性。
　　二是开展班组长、工会小组长提升管理实力培训工作等。
　　三是开展平安监督和质量提升活动。在巩固2021年首届安康杯竞赛活动成果上，接着深化开展“安康杯”竞赛，通过开展平安演讲、平安讲评等各种形式帮助构建平安生产长效机制，促进公司平安生产健康和谐稳定发展。持续开展“质量隐患排查和专项治理”活动、“质量我最优”岗位技能竞赛等活动和评比“质量先进”活动，扎实有效地开展QC小组活动和质量信得过班组创建活动，不断增加职工质量意识、规范员工质量行为、落实全员质量责任、提升产品和服务质量。
　　三、强化民主管理，努力促进和谐湘器建设。
　　工会要引导职工酷爱企业，关切企业发展，组织职工依法参加企业民主管理，实现企业和职工合作共赢。
　　，加强源头参加。通过召开职代会，让每一位职工清晰地了解公司将来发展的方向和目标，以及实现这个目标所须要面对的各种困难；要架起公司与职工之间的沟通桥梁，畅通民主管理渠道、解决实际问题；要进一步激发职工的主子翁责任感、使命感、归属感。今年内要按要求加强对职工代表的培训，努力提升职工代表参政议政实力。要进一步健全厂务公开的领导体制、工作机制，确保厂务公开的制度化、规范化，要通过OA网、微信平台、公开栏、职工看法箱等途径开展厂务公开，扩大职工知情权，畅通沟通渠道，亲密党群、干群关系。
　　，依法主动参加公司涉及职工切身利益重大事项的政策制定。要刚好了解和驾驭职工群众的生产生活状况和思想动态，刚好处理职工的来信来访，为职工供应询问服务，及早发觉影响劳动关系稳定的隐患和苗头，主动靠前做好工作，刚好化解冲突，有效预防和化解劳资冲突。妥当解决职工合法合理合情诉求，从源头上预防和削减冲突，坚决防止损害职工利益的行为出现。要加强社会治安防控体系建设，弘扬正气，打击歪风，不断提高职工的平安感、华蜜感，以劳动关系和谐促进职工队伍和公司稳定大局。
　　四、关切关爱职工，努力为职工办实事做好事。