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【后勤经理个人工作总结】后勤工作总结.docx

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【后勤经理个人工作总结】后勤工作总结.docx

上传人:花开花落 2022/6/29 文件大小:12 KB

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文档介绍:【XX年后勤经理个人工作总结】 后勤工作总结
XX年后勤经理个人工作总结在委厅领导的正确领导和机关各部
门、直属各单位的大力支持、配合下,20xx年是中心持续开展的一 年,中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作,取得了一定的 成绩。现、经办处
室、与会人员的肯定。
2、 先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共 300 人次的休假疗养接待,比去年多接待 100多人次,最顶峰一次接待 了 28人(实际床位只有12个),,人均支出近 202X元,包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资, 水电、伙食等等,该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中, 中心均发放无记名效劳质量调查问卷,在收回的 266份答卷中,无 一人次表不■不满意,%表不'很满意。在接待过程中,工作人员的 热情,细致周到的效劳,屡次受到机关处室干部职工、委厅领导的 肯定和好评。
四、 企业开展 在20xx年工作的根底上,20xx年,中心顺 利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以
下几项工作:
算工作。
1、退出“兴华公司”的经营,完成与公司的清
在合作双方的共同努力和配合下,公司股份如期转让,转让手 续和帐目清算等工作顺利完成,并通过了省工商、国税等单位的检 查。
2、成立了江西新华物流并确保正常、稳定运营。
大力标准公司内部管理,提高公司整体素质。
结合公司实际,建立、健全了包括〈〈员工指纹打卡考勤制
度》、〈〈员工绩效考核实施细那么》、〈〈员工奖惩制度》、〈〈公司 员工廉洁白律行为标准》、〈〈库房管理制度》、〈〈差旅费、一般费 用报销管理制度》、〈〈业务接待管理方法》及各岗位工作职责,做 到事无大小,均有章可循,坚持制度管人,流程管事。
齐心协力,全面完成20xx年度综合经济指标。
公司正式运行一年来,共完成发行量 230万件包,实现销售额 3300万元,利润1960万元,上缴税款810万元,全面实现年初预 订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中,公 司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究,制订相应 的工作预案,在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面,充分 组织协调,保证了 “课前到书,人手一册”。两季教材和教辅共发 ,发运包件179万件;,音 像教材51549件。
积极开拓第三方物流效劳。
在抓好主业,全面提升核心竞争力的同时,公司充分调动和利 用现有资产、资源,着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争 优势,在江中制药投标中,一举中得周边两省的配送 ;通过公司的优 质效劳,现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流效 劳。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦 德隆大型超市达成仓储和省内配送效劳业务,建立了长期合作关 系。
3、教育印刷厂克服多重困难,全面完成了年初制订的各项经济 指标。
20xx年印刷行业面临了前所未有的困难:工价平均下降了 12%;
材料价格平均上涨了 10%;银行贷款连续6次提息,%提到了 %,提高了 %,在利润严重受到挤压的情况下,印刷厂全 部完成了年初制订的目标: (1)销售总产值达2528万元,超出
了年初制定的2500