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班子在组织生活方面存在问题.docx

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文档介绍:班子在组织生活方面存在问题

  班子在组织生活方面存在的问题班子在组织生活方面存在的问题-01-22浏览:分享人:毛固士手机版组织生活单一化,就事论事多,思想交锋少;民主生活会讲成绩多讲问题少,不能较好地开展批评和自我批评;如下是x支部书记要切实尊重支委的民主权力,善纳群言,鼓励、启发支委成员积极参与抓好组织生活制度的贯彻。支部委员要自觉以部队建设和班子团结为重,加强党性修养和锻炼、履行党员义务为念,增强责任意识、和参与意识,积极刊登自己意见和建议,做到“广泛参与”。
  三是领导干部要注重抓表率。俗话说“火车跑的快全靠车头带”,实践表白一般支部书记表率作用好的,七项组织生活制度贯彻的就好。因此,支部书记要发挥好表率作用,到处先严己,做到立行重于立言,身教重于言教,就能在贯彻过程中善于发现和大胆纠正不严格、不规范等问题,靠自身的人格力量和能力素质把组织制度贯彻到实处。
  四是党建工作要注重抓监督。基层党支部要坚持走群众路线,支部委员要常常进一步官兵中间,和官兵“同吃、同住、同窗习、同执勤、同训练”,听取她们对党员队伍、支部建设的意见和建议,要公开有关政策和制度,采用民主测评、民主评议等措施,把检查党支部贯彻组织生活制度成效的评判权交给群众,增强党支部的凝聚力和战斗力。
  五是班子成员要注重抓素质。虽然目前基层干部日渐年轻化、知识化,高学历的年轻干部进入基层班子,在一定限度上激活了基层组织的活力,但是普遍存在对党的理论缺少系统理解,对自己肩负的责任缺少苏醒结识。首要的还是要加强党建知识的学习,强化政治、业务素质的提高,强化光荣老式继承,增强责任感和使命感。要让广大官兵对组织生活环节进行全面掌握,把平常工作中遇到的矛盾问题作为能力提高的台阶。
  六是组织贯彻要注重抓常常。七项组织生活制度涵盖了党支部组织生活的所有内容,是党支部的一项常常性基本性工作,绝非一朝一夕模拟演习就有立竿见影的效果。这就规定党支部要把抓组织生活制度的贯彻当天子来过,当基本功来练,真正做到“拳不离手、曲不离口”。以坚持党日制度为核心,把党课、民主生活、思想报告、党员评议等作为核心内容,严格的请销假制度、点名登记制度、核心发言人制度、互称同志等有关规定。
  七是活动内容要注重抓针对。突出服务发展、服务中心工作的专项,在内容上尽量和本单位实际相适应,和目前工作核心相衔接,和广大党员的思想现状相协调。把上级的批示规定、部署的具体任务、目前党员的思想状况和党支部建设的状况、值得注意的苗头和潜在的问题等,所有列入支部议事日程、列入到组织生活的内容之中来讨论和研究,增强组织生活解决实际问题的针对性。
  班子在组织生活方面存在的问题二:党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是领导班子成员沟通思想,消除矛盾,增强团结,提高素质的重要措施,也是扩大党内民主,加强党性锻炼的有效途径。然而,笔者在近几年来参与县级领导干部民主生活会中发现,少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒,可有可无,开展批评和自我批评蜻蜓点水,内容不实等问题。为此,各级党组织必需提高对民主生活会的结识,抓住核心环节,切实开展批评和自我批评,着力解决实际问题,建设成团结务实、战斗力强的优秀班子。
  一、目前民主生活会的现状及存在的问题目前各级党组织的民主生活会,大多数能根据上级党委、纪委和组织部门的规定如期召开,根据制定方案、征求意见、撰写发言提纲、召开民主生活会、形成整治方案的规定,做到每十二个月至少召开一次。但是部分单位的民主生活存在这样那样的问题,核心表目前如下四个方面。
  1、思想结识存在误区。部分单位对民主生活会的应有作用缺少结识,有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期,特别是在目前贯彻科学发展观,以人为本,全面建设小康社会、和谐社会时期,民主生活会过时了,虽然参与民主生活会也是摆样子,走过场,完毕任务而已。成果使民主生活会制度流于形式,达不到预期效果。
  2、查找问题敷衍了事。广泛征求意见,实事求是的查找班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而,目前部分单位的党员干部在征求意见过程中,遮遮掩掩,不敢提意见,不敢如实查找自己存在的问题,不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的局限性。查找自己的问题,怕丢面子,影响个人威信;指出她人局限性,怕伤和气,导致不和谐因素,弄僵关系;谈上下级的不是,怕“穿小鞋”影响前程,怕失去群众基本丢选票。为此,一般浮现报告工作状况多,谈个人思想少,总结工作成绩多,谈工作缺陷少;查找因素讲客观方面的多,谈主观方面的少。
  3、开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对错误的思想、言行,见怪不怪,不批评不劝阻,遵守“多栽花少栽刺”的信条,该提示的不提示,该批评的不批评。有的回避矛

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