文档介绍：干部选拔任用和监视管理知识测试题
姓名工作单位及职务分数
一、填空题〔40分，每空2分〕
1、提任县〔处〕级以上领导职务的，一般应当具有在下一级
干部选拔任用和监视管理知识测试题
姓名工作单位及职务分数
一、填空题〔40分，每空2分〕
1、提任县〔处〕级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
2、提拔担任党政领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
3、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；提任县处级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作四年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。
5、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要到达规定范围参加人数的三分之二。
6、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为七至十五天。
7、党委〔党组〕及其组织〔人事〕部门讨论干部任免，涉及及会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
8、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任及其原任职务相当的领导职务，二年内不得提拔；受到降职处理的，内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
9、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予
警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党观察处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
10、公务员调任规定〔试行〕中的调任，调入市〔地〕级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。调任县〔市〕领导班子成员职务的，原那么上不超过 50 周岁；调任其他处级职务的，原那么上不超过 45 周岁。
二、单项选择题〔20分，每题2分〕
1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在〔 B 〕年内有效。
A、半年 B、一年 C、两年
2、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有〔 B 〕以上的成员到会。
A、二分之一  B、三分之二  C、五分之三
3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进展民主推荐和组织考察？〔 B 〕
A、可只进展组织考察，不必进展民主推荐
B、必须进展民主推荐和组织考察
C、不必进展民主推荐和组织考察
4、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置〔 C 〕推荐。
A、差额  B、全额不定向  C、全额