文档介绍：局平安单位创建方案
为仔细贯彻落实市综治办、市公安局、ＸＸ分局《关于在企事业单位深入开展创立“平安单位”活动的实施意见》和《ＸＸ市企事业单位安全防范标准》，进一步强化我局内部安全保卫工作，根据市局、分局关于创立“平安单位”活动的总和现场处置工作，最大限度地避开、杜绝各类上访、闹事大事的发生一
5、要严格落实稳定工作责任制。各部门行政一把手就是本部门稳定工作的第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切不行因冲突激化而导致事态扩大，坚决防止因处置方法不当而将冲突上缴。
（二）、强化单位内部安全防范工作的力度。
安全防范工作落实：
1、重点抓好防范设施建立。
对重点部位、要害部位和重要物品仓库设专人负责。
2、加强安全防范责任的落实。
（1）各部门领导要高度重视安全防范工作，把创立“平安单位”活动纳入重要议事日程，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，要根据综合治理责任目标的要求，层层签定责任状，准时解决安全防范工作中存在的问题，仔细整改隐患，堵塞担心全的漏洞。
（2）把开展创立“平安单位”活动纳入治安综合治理领导责任制之中，层层落实安全防范责任，做到目标明确、责任到位。
3、加强安全防范组织的落实。
（1）要求各部门治安综合治理组织和治安保卫组织(治保会)健全，切实担负起对活动的组织、落实，充分发挥作用，做到有人负责，有人抓，同时加强巡察检查制度，加强对更值人员进展训练治理，创立“平安单位”办公室对脱漏岗的更值人员按规定严厉处理。
（2）建立健全安全防范队伍，创立“平安单位”办公室对值班值宿人员、更夫定期进展业务培训，严格治理，仔细履行工作职责。
4、加强安全防范制度的落实。
（1）进一步健全完善各项安全防范制度，重点抓好制度的贯彻落实。坚持预防为主的方针，对落实制度不利的部门要按责任制进展考核，消失问题的要追究责任。
（2）创立“平安单位”办公室实行对创立“平安单位’’活动的定期催促检查和目标考核，建立季度检查解决、整改重大隐患漏洞的记实制度。
（3）连续实行值班值宿制度，各级领导、各级人员安全防范责任制。
5、加强安全防范训练治理的落实。
（1）每季度对员工进展安全防范训练、法制训练一次，(部门与创立“平安单位”办公室协作共同进展)增加员工安全防范意识。
（2）职工了解并仔细遵守本公司制定的各种安全防范规章制度，把握一般防范学问和报警。
（3）加强对外来人口的治理。对内部职工和外雇临时工做究竟数清，常常进展安全防范和法制训练，做到治理训练措施到位。
6、加强安全防范措施的落实。
专项活动期间，单位集中进展专项整治的重点：结合详细工作实际，找出防范工作中存在的薄弱环节，防范设施相对薄弱的重要物资库、易发案的重点部门、重点部位等。