文档介绍：水电站运行管理中常见问题与对策研究
水电站运行管理中常见问题与对策研究
【摘要】实行改革开放政策之后,我国的水电事业已经取得了不错的成就,特别是在水电站运行管理上,进步更是明显。但是当前,我国的水电站在运行管理中还存在着一系列迫切需要解决的问题,而这些问题将制约我国的水电事业发展,同时给附近居民与周边环境带来威胁。本文从水电站运行管理的内容出发,并针对水电站在运行管理中存在的问题,提出相应的解决措施。
【关键词】水电站;运行管理;对策研究
中图分类号:[TM622]文献标识码: A 文章编号:

社会主义现代化进程的不断加快,促使科学技术也发生了很大的变化。这些先进技术与设备被广泛应用到水电站的日常运行管理工作中,从而降低水电站运营成本,并提高了水电站经济效益水平。对于水电站工作人员来说,既要兼顾到水电站每天正常运行,还需要进行日常检查与维修,他们直接影响着水电站日常运行管理工作。所以,如何分析与解决水电站运行管理中所面临的问题,成为当前水电行业的研究重点之一。

首先,是安全操作运行管理。在这个环节中,应当认真遵守安全允许规则制度、生产流程和交接班管理制度等。同时还需要依据巡回检查养护制度、轮换制度以及定期试验等相关规章制度,定期对水电站设备施行安全检查和运行安全的调研与分析。
其次,是技术经济环节管理。在确保发电、调频、调峰及事故备用完成的基础上,采取相关措施以降低发电站的水耗以及电耗等。定期对机组效率进行试验,在汽蚀及振动的允许前提下,合理分配机组间的负荷指数。此外,要对水电站实现集中控制、合理调度,以提高水资源利用效率。
接着,是设备维修保养管理。这个环节主要分为对机电设备中的主设备以及辅助设备进行监测、维护以及维修计划安排等。同时要做好施工管理中相关技术档案资料积累工作。要知道设备检测维修工作是确保设备正常运行的必要条件。因此,要坚持以预防为主及质量第一和安全第一的运行管理方针,有计划的开展设备检修工作。
最后,技术培训。主要是为了帮助水电站中运行管理值班人员熟悉与掌握设备运行相关原理,以熟悉设备操作及相关事故处理工作流程,并普及本岗位相关规章制度。通过这种方式,帮助工作人员正确分析设备运行情况,及时发现运行管理中所存在的问题,并采取相应的解决措施。培训工作主要包括岗前培训与在岗技术培训。在方法上可以分为:水电站规章制度及技术的学习和考试、技术问答、技术讲座、事故演习、短期培训班、仿真机模拟培训等。

当前我国的水电站在监控管理工作中仍然存在许多漏洞,监控制度的不完善导致了水电站在运行管理过程中面临着监管不严等问题。在这种形势下,水电站运行管理工作的开展缺乏有效地监理依据,最终导致水电站运行管理工作的混乱。

水电站大多都设置在远离市区中心的偏远地区,因此,工作环境相对来说比较艰苦,且员工的福利水平普遍较低,这就导致了水电站员工的流动性比较大。当前,水电站的工作已经变成考验员工耐心及技术水平的重要手段[1]。同时,员工工作成绩能否得到认可、未来职业发展空间等都离不开水电站企业员工培训工作的开展,特别是企业文化建设,这是加强水电站企