文档介绍：中化建二公司税务管理办法
开集中结算给企业带来的税负风险。 （六）物设部：负责制定选购定价原则和谈判策略，选购或租赁物资、设备时综合考虑供给商纳税人身份等税务信息，监控各类选购或租赁合同的签订，标准物资、设备相关业务处理流程；出售、出租材料、设备时充分考虑增值税税款，进展合理定价；妥当保管材料、设备，避开非正常损失造成的税负风险；建立物资、设备供给商信息档案，依据国家税法及公司相关规定取得合法合规的发票。 （七）人力资源部：依据税务治理工作需要，协作财务部设置税务治理岗位并配置税务治理人员，帮助做好税务相关培训工作；每月审核员工各类薪酬收入取得状况，为个人所得税申报供应根底资料；建立劳务派遣企业相关信息，按月汇总劳务派遣人员信息，按计税方式分类汇总劳务派遣人员费用，依据国家税法及公司相关规定取得合法合规的发票。 （八）办公室：标准公司用车治理制度，办理ETC应选择可抵扣的电子一般发票，审核小车发生的各种费用；审核款待费、办公用品合理性，建立款待费、办公用品登记簿，依据国家税法及公司相关规定取得合法合规的发票。 （九）法律合规部：负责修订合同治理相关制度；依据国家相关法律法规，制定并修改公司标准合同示范文本中的涉税条款；对重要合同或协议的签订等涉及纳税分析、评价事项提出相应法律意见，审核涉税违约责任等条款。 第十一条  公司所属单位相关业务部门的税务治理职责依据实际工作内容参照公司相关业务部门职责执行。 第十二条  公司税务治理岗位分工 公司依据目前的税务治理要求，根据不相容职务分别的根本原则，基于内部掌握和风险防范需要，公司财务部设立税务稽核、发票治理与税务核算、纳税申报与综合治理等税务治理岗位，详细岗位分工如下： （一）税务稽核岗位：全面负责本单位税务治理相关工作。宣传并执行国家与上级单位出台的与税务相关的法律法规与相关文件，编制与修订公司税务治理方法和与之相关的业务治理流程，向所属各单位供应税务询问；审核各类经济合同的涉税条款，充分利用税收优待政策拟订税收筹划方案，有效控减税收本钱；负责与税务机关、上级业务主管部门的协调和沟通工作，协作相关部门的涉税检查；组织相关税务学问的培训和学****宣贯和落实税务工作有关详细要求。 （二）发票治理与税务核算岗位: 标准发票治理，在发票领购、保管、开具、作废、红冲等重要业务环节严格根据规定进展操作，收集各单位的专用发票认证信息，对取得专用发票进展认证，并准时登记公司汇总增值税发票台账；收集各单位的汇总纳税信息，对各类涉税事项进展会计核算；准时登记各单位的三方协议、内部承建协议与上报的重要涉税事项，根据规定整理并收集各类税务档案；做好税务专用设备的保管，准时对税务操作软件进展升级与维护等。 （三）纳税申报与综合治理岗位：每月对税务报表、减免退税、纳税申报、税款缴纳等各项涉税业务进展精确处理，按月审核员工的个人所得税的计算；根据规定做好税务登记治理工作，准时对外出经营活动的《跨区域涉税事项报告》进展办理与缴销，做好简易计税与税收优待政策等相关备案工作；汇总编制各类税务治理台账，做好税收数据的比对分析工作；做好各类税务相关证明资料的办理工作，标准企业纳税信用等级治理，积极进展A级企业申报工作。第三章  税务登记与备案 第十三条  依据加载统一社会信用代码营业执照的登记制度进展税务登记治理，变更登记、换证登记以及注销登记的相关税务局部应由公司税务治理人员办理。在办理税务登记时，应当提出申请登记报告，照实填写税务登记资料，依据不怜悯况相应供应有关证件和资料，并履行相应的审批程序。 第十四条  依照《税务登记治理方法》（国家税务总局令第36号）的规定，各单位跨省（自治区、直辖市和打算单列市）临时从事生产经营活动的，准时向公司财务部申请开具《跨区域涉税事项报告表》（以下简称外经证）。生产经营活动完毕后，各单位应准时按缴销《外经证》并上报公司财务部，缴销的《外经证》必需加盖工程所在地主管税务机关的印章。 第十五条  各单位与分包方签订合同后，各单位应通知分包方按要求办理外经证。若分包方未按要求进展报验登记的，各单位应通知分包方重新办理，否则，分包方不得以“未缴税款不能开票”为由拒开发票或少开发票。 第十六条  本方法所指税务备案包括外部税务备案和内部税务备案。公司税务人员应按国家相关税收法律、法规及规定要求供应完整精确的备案资料，在规定时间内准时备案。 第十七条  外部税务备案。外部税务备案分为税收优待类备案和其他涉税事项类备案，是指根据税收法律、法规及规章规定，企