文档介绍：附件 2: 公务员平时考核年第季度综合评鉴表
被考核人姓名部门及职务
等
内容良 4 有较好的行政执行能力，能按时、保质完成领导交办的各项任务。
执行能力
中行政执行能力较弱，有时不能按时完成领导交办的任务。
（5 分） 3
差 2-0 行政执行能力差，经常不能按时完成领导交办的各项任务。
主动学****业务知识、法规政策并学以致用；善于发现问题，提出合理的意见
优 5 建议。
学****与
倜查研究良 4 能够学****业务知识、法规政策；能够发现问题出意见建议。
能力
中 3 基本能够学****新业务知识、新法规政策；调查研究发现问题能力一般。
（5 分）
差 2-0 不能学****新业务知识、新法规政策；调查研究发现问题能力差。
台匕北精通本岗位的各项业务，工作程序非常规范，能在领导指导下创造性地独立
优 5
（20 开展具体业务工作；善于从实际业务中总结经验、寻找规律。
分）
较熟练掌握本岗位的各项业务，工作程序较规范，能在领导指导下独立开展
良 4
业务能力具体业务工作；能够从实际业务中总结经验、寻找规律。
（5 分）
对本岗位各项业务的熟练程度一般，工作程序不太规范，能在领导指导
中 3
下开展具体业务工作；不善于从实际业务中总结经验、寻找规律。
差 2-0 对本岗位的各项业务不了解，工作程序/、规范，不能在领导指导下独立开展
具体业务工作；不能从实际业务中总结经验、寻找规律。
优 5 善于与人沟通；与问事相处融洽，能积极配合其她问志的工作。
沟通协作
良 4 比较会与人沟通；与同事相处比较