文档介绍：: .
6．协助临床开展新生儿溶血病换血疗法；
7．有条件应开展贮存式自身输血；
8．有条件亦可开展治疗性血液成分单采和置换术。
六、岗位职责
（一）输血科（血库）负责人岗位职责。
（二）各级技术人员岗位职责。
七、工作制度
（一）临床输血管理制度。
（二）急诊输血管理制度。
（三）Rh（D）阴性患者输血管理制度。
（四）血液入库、贮存、发放制度。4
（五）血标本的采集与送检管理制度。
（六）工作环节交接制度。
（七）差错登记、报告和处理制度。
（八）输血不良反应处理制度。
（九）临床输血信息反馈制度。
（十）仪器设备使用、保养制度。
（十一）血液报废、审批与处理制度。
（十二）其他相关制度（包括科研、信息统计、档案管理、污物管理等）。
八、技术操作规程
（一）ABO和Rh（D）血型鉴定操作规程。
（二）交叉配血试验操作规程。
（三）红细胞血型抗体筛选、鉴定操作规程。
（四）仪器设备操作规程。
（五）其他操作规程（包括免疫性溶血输血反应检查、新生儿溶血病血清学检查等操作规程）。
注：贮血室参照本标准。

1. 医疗机构临床输血质量评估细则（试行）
（70分为合格， 71～89分为良好，90分以上为优秀）

标准检查方法及实际扣分
项目检查内容
分评分标准得分理由
医疗机构设立有临床输血管理查临床输血管理委员会
委员会。 3 组成名单及分工文件，缺
1项扣1分。
输血每年至少召开一次工作会议。查看会议活动记录，没有
2
组织开展活动此项无分。
管理
有年度的工作总结和培训记查看资料及记录。缺1项
机构 2
录。扣1分。
建立各种安全输血的制度和措
查看资料及记录，缺1项
施（基本要求中）。 7
扣1分，扣完为止。
输血二级以上医院设立独立的输血
科(血科或血库，一级医院设有血库
实地