文档介绍：师承中医的临床心得体会3篇
中医生承是培育和造就中医临床咱们的重要途径之一。下面是，为咱们预备的师承中医的临床心得领悟范文，期望咱们宠爱!
光阴荏苒，不知不觉自己从医现已十余个年初了，有幸师从于名老中医尹华荣教授，令我获益良多，有所长，更领悟到了尹老师崇高的医德和强壮的人格魅力。
xx医院为进一步发挥中医生承教化的学术主导作用，传承他们的学术经验，培育造就中青年中医药人才，医院于20xx年10月全面总结了中医药师承教化作业20xx年所取得的成效，体系地辅导承继人承继辅导老师的学术思维、临床经验或技能特长，更好的完结学****心得、临床领悟和经验整理等相关师承教化作业，并对往后的作业提出了更高的要求。
一、师承教化基本状况。医院共有4名辅导老师，其间市级1名，县级2名，乡级1名;承继人10名，本院7名，外院3名。
二、论文宣布及科研状况
辅导老师宣布国家级论文2篇，学生独自宣布国家级论文1篇，学生跟师协作宣布论文1篇，师徒协作科研立项1项。
三、监督查核
一年来，我院师承作业经过跟师带教、临床实践、定时讲课、典型医案讲评、演示医治教化等多种形式的师承活动，特殊是在辅导老师崇高医德和高超医技的辅导熏陶下，承继人的中医理论及临床医治水匀称得到不同程度的前进。据统计，承继人收集整理讲义21篇;月记102篇;读书笔记26余万字;跟师学****独立实践3054天。医院师承教化查核小组比照每位跟师人员协议书使命内容的查核方针细致查阅材料，查核成果10名承继人均按要求完结了本阶段学****内容，经过合格率100%。
四、经验及领悟
以上起先成果的取得，概括为四点领悟，一是拟定卓有成效的师承办理方针和规章准则;二是在医院的大力支撑下，建立了中医馆，装备了现代化的教化设施，为师承作业供应杰出的物质条件;三是搭建了中医学****的杰出气氛，为承继人供应高水平的学****研讨条件;四是注意师承作业的进程办理，强化质量监控。
当今世界科技已成为第一生产力，科技竞赛成为各国之间竞赛的最首要成分，而科技竞赛的胜败关键在于人才。中医要在竞赛中与时俱进，最具确定性的要素相同在于人才。我院在XXX院长数年来，清晰的知道到中医人才培育的重要性与迫切性，不断探究中医人才培育新思路，不断创新中医人才培育形式，在思维上注意，支配上确保，督管上严厉。营建中医气氛，在学****中强化;推动中医前进，在实践中深化。接受多种多样师承形式，坚持传承和绽开中医，尽力培育一批中医后继人才。
一、 绽开层次分明的师承培育形式
1、对不同的中医学术门户，有针对的进行相应的学术承继和绽开研讨，力求全面承继，要点打破，昌盛中医学术。从相关专业科室选拨德才兼备的中青年主干医生，以学术承继人的身份学****中医。以学术承继人为主干，以地点临床科室为依托，绽开名老中医学术思维经验的承继作业，并进行中医相关学术经验的研讨。人才队伍合理，专兼职人员分工协作，传承名老中医的学术经验。意图是使专科中青年主干医生的中医学术根底进一步稳固，方向进一步清楚，水平进一步前进，临床经验进一步丰厚。并以此带动全院中医生承的学****热潮，对推动中医学术的昌盛昌盛起到主动作用。
2、依据市卫生局拟定的规划要求，施行全市优异左右两边研修项目和老中医药专家学术经验思维的承继作业，我院