文档介绍：第卷第期科技进步与对策..
月.
产学研联盟中合作成员利益分配机制研究
刘云龙,李世佼
重庆交通大学财经学院,重庆
摘要:产学研联盟中合作成员利益分配不舍理会导致联盟的不稳定性。通过建立数学模型,对产学研联盟
中合作成员的利益分配机制进行研究,探求合作成员的利益分配系数,并对利益分配中的影响因素进行分
析。研究表明:收益分配系数是努力水平程度、努力成本系数的增函数,并随着研发深入,努力水平的贡献系
数越大,其努力成本系数也越大。
关键词:产学研联盟;利益分配;知识转移;信息不对称
:./..—...
中图分类号:. 文献标识码: 文章编号:———
上形成的,合作的整个过程必须要有良好的机制作为保
引言障,才能提高联盟风险管理的能力和改善联盟的契约关
世纪末,美国等发达国家依靠其以信息技术为代系,才能更加有效地发挥产学研联盟各方的互补优势。
表的高科技,率先进入了知识经济时代,从此企业处理由于信息不对称以及影响决策估计未来总收益不确定
事务和创造价值的方式发生了巨大转变。随着经济全因素的干扰,约定的收益分配未必是联盟双方认为的公
球化与科技全球化进程的加快,技术创新成为企业发展平分配。联盟双方出于自身效益最大化考虑,会根据自
和竞争力提高的动力与源泉,产学研联盟同时也受到广身约定收益考量所作努力的程度,使得联盟总收益很难
泛重视。和运用博弈模型来描达到最优状态。
述大学、科研院所、企业以及政府之间的相互博弈,进而现有研究虽然探讨了产学研联盟产生动因、合作模
不断推动企业、技术和知识创新的过程。式、绩效、风险以及知识转移的概念内涵、知识转移过程
等通过对北京家企业的调查分析,指出在中和知识转移的影响因素,但是很少涉及产学研联盟合作
国产学研合作对产业创新的激励作用还处于低效阶段。过程中联盟成员的利益分配机制。这正是影响产学研
则从微观层次出发,应用现代厂商理论,探寻在联盟稳定性的重要因素。本文通过对产学研联盟中合
不完全的市场环境中,合作项目的最优制度安排。—作成员收益的研究,讨论双方的收益分配机制,并研究
和等学者则从委托代理角度来解释联盟的联盟中成员在知识转移中所作贡献与其努力程度的关
不稳定。等利用战略联盟理论来解释产学研联系。
盟的不稳定性,认为产学研联盟作为战略联盟的一种形
式,如信任缺失等问题都会影响到产学研联盟的稳定模型建立
性,并给联盟带来风险。
. 模型假设
在我国,年国家两委一院在全国范围内组织实
施了“产学研联合开发工程”以来,我国产学研已经历近假设:联盟中可能存在多个成员,可以把成员划分
年的发展。随着我国社会主义市场经济的发展,产学成两类:企业和学研方。因此假设联盟中只有两个成
研逐步走向了更为高级的合作形式——产学研联盟,产员:企业和科研院所。
学研联盟也成为企业、高校和科研院所实现各自利益目假设:假设联盟成员都是风险中性。
标的战略性选择,但其合作效率并不容乐观。产学研假设:学研方在付出努力后,联盟中的总收益越
联盟中的知识转移是建立在风险共担、利益共享的基础大,其获得的显性收益也越大,与此同时,其也收获隐性
收稿日期:——
基金项目:国家社会科学基金“十一五”规划年度教育学青年课题项目
作者简介:刘云龙一,男