文档介绍：加强对一把手监督情况的报告
报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结 论，反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及 今后工作设想等。我今天为大家精心准备了加强对一把手监督情 况的报告，希望对大家有所帮助！
加强对手作风方面存在的突出问题, 吉安县立足防范，着眼治本，不断完善和创新干部监督机制，提 高对党政一把手监督工作的质量和水平，取得了明显成效。
一、监督范围念好广字经。一是从纪检、监察、公安、检察 和法院等部门了解掌握一把手遵纪守法、廉洁自律等情况，特别 是了解掌握一把手是否利用职权为家属、子女和亲朋好友开脱罪 责、纵容包庇等行为。二是从财政、审计、税务、工商等部门了 解掌握一把手是否依法纳税，有无违反财经纪律，直接或间接违 规非法经商，从中渔利等行为。三是从组织、人事等部门了解掌 握一把手是否在评定职称、调资晋级、年度考核、发展党员方面
是否存在以权谋私的现象或行为。四是从群众来信来访中了解掌 握一把手八小时之外情况，通过设立专门的举报电话和举报箱， 重点对党政一把手生活圈、社交圈情况进行监督，解决了领导干 部工作之余的行为难掌握、难了解的问题。
二、监督措施念好实字经。一是建立健全了重大事项集体决 策制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则， 修订和完善了《县委常委会议事决策规则》、《常委会表决制度》 等规章制度，规定凡研究决定全县经济社会发展和改革开放的战 略部署，指导方针和重大决策，以及干部任免调动和奖惩等必须 经县委常委会集体讨论决定。推荐、提名、任免和奖惩干部事项， 还应逐个表决，不允许个人说了算，保证了民主集中制的正确执 行。二是加大经济责任审计力度。县委、县政府制定了《关于进 一步加强对领导干部实行任期经济责任审计的意见》，明确了党政 一把手在同一单位任职满三年或职务变动时必须进行任中或任期 内经济责任审计。对经济审计中发现的一般性问题，由组织出面 谈话教育，打招呼，敲警钟，并责成改正；对问题较多但够不上 党纪政纪处分的，实施诫勉；对严重违纪的由纪检监察机关立案 查处，触犯刑律的，交司法机关处理。近三年来，共实施县直部 门和乡镇党政一把手经济责任审计105人，发现并查处了 34起严 重违反财经纪律的人和事，为国家挽回经济损失287万元。根据 审计结果，有2名干部被诫勉，
4名干部被免职，8名干部被移送 纪检、监察机关处理，2名因职务犯罪被判刑。三是落实对一把 手廉洁自律的监督。针对一把手独掌人、权、物大权的特点，提 出了四不、五严禁的纪律要求。四不即工程承包不插手，国有经 营性土地使用权出让不插手，涉嫌亲友的违纪违法案件不插手， 有关亲友的人事安排不插手；五严禁即严禁一把手傍大款，严禁 违反规定干预工程发包承包；严禁违反规定干预经营性土地使用 权出租、出让拍卖；严禁超越职权规定插手和干预拨款贷款，严 禁为经济诉讼案件当事人说情。
三、监督标准念好高字经。一是实行末位淘汰制。为树立干 部无功便是过的观念，解决干部干好干坏、干多干少、干与不干 一个样等突出问题，县委加大了对党政一把手工作实绩考核力度。 对年度综合考核排位倒数第一名和连续二年倒数第二、三名的乡 镇，排位倒数第一、二名和连续二年倒数第三至五名的县直单位 党政一把手，视为不称职，实行末位淘汰，调整其职务。二是实 行四管好制度，县委要求乡镇和县直单位党政一把手不但要管好 自己，而且要管好班子成员，管好配偶、子女，管好身边工作人 员。并把执行四管好情况作为考核党政一把手是否胜任领导职务 的重要内容和标准。三是坚持个人重大事项报告制度。党政一把 手应根据县委的有关规定，如实地向组织报告本人及配偶和子女 婚丧嫁娶，出国出境，经商办企业，住房变动等重大事项。县纪 委、县委组织部对党政一把手所报告的个人重大事项负责审核， 对不按规定报告或所报告的事项与事实不符的，视情节轻重，责
令报告人作出检查，限期改正，必要时在一定范围内通报批评， 涉及违纪的给予党纪政纪处分。
四、监督方法念好活字经。一是推行一把手年度考廉制度。 县委规定党政一把手每年年底要就个人廉政情况向上级党委和纪 委写出报告，报告的内容须经一定范围内的干部群众评议。同时， 县委组织部、县纪委利用科级干部年度考核，对全县党政一把手 廉政情况进行一次民主测评，内容涉及执行公务接待规定，执行 配用交通工具规定，民主作风情况和不以权谋私、收受礼金礼品 等5个方面，并将考核结果存入个人廉政档案。对考核不合格的 一把手予以调整；发现严重问题的交县纪检监察机关处理。该制 度实行3年来，全县共有7名党政一把手因廉洁自律方面存在严 重问题而被调离岗位，有5名因问题严重受到党纪政纪处分。二 是建立廉政谈话制度。明确规定下列情况应当进行谈话：职务晋 升或工作调动；有