某中型药品生产企业行政管理部薪酬福利管理岗位职责.doc

文档介绍：某中型药品生产企业行政管理部薪酬福利管理岗位职责
工资福利
(1)贯彻执行国家养老、失业、工伤、医疗和福利等项目的有关法规和公司的有关规定。
(2)负责各类福利保险的申报、支取及转移等工作。
(3)负责工资录入、核对等工作,并负责与财务部接洽。
(4)其他相关工作。