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党支部
一、遵守党的政治纪律、组织纪律,增强作风建设状况
节约意识淡漠、反腐认识不足。跟着条件的改进班子艰辛创业、节约节约意识与过去对比变得有所淡漠‘对行风建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不足,警戒性不强。
工作作风需进一步增强。个别同志安于现状,抓不住工作要点,缺乏“攻坚克难”的精神,自己能力建设有待增强。
对上司的政策、规定落实不到位。班子存在检查研究不深入,对作风建设长远性和艰巨性认识不到位,落实作风建设的要求不高,不一样程度的存在铺张浪费,车辆装备、办公用房、三公经费使用等问题整顿不完全。
二、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面
班子的学习意识不高。学习过程中过分侧重形式,小瞧实质成效,缺乏学习的踊跃主动性,存在适用主义。
缺乏进步精神和创新意识。站位不高,眼界不宽,怕
乱求稳、不敢冒风险、守旧现状的思想,缺乏敢闯敢拼、攻
坚克难的进步精神。
政治执行力不强。工作流程不畅达,出现堵塞,接受上司安排的任务讲条件,干工作悲观畏难,效率不高。
重安排、轻落实。对一些老例性的工作我们安排部署的多、部署后没有督促落实的少。
官僚主义方面
基层调研不深入。有时深入基层,与民众见面不过为了完成工作,出于目的性、针对性的多,真切与民众谈心沟通沟通思想的状况少。
队伍建设单薄,缺乏科学决策。干队伍伍业务学不足,有待提升,监察和考勤工作力度不大。
缺乏担当意识。扎实做事的劲头还不足,改革创新的勇气有待提升。解决问题有时有些患得患失,不够果断果断。
干部管理上过于宽软。有时碍于人情,惧怕他人误会、惧怕冒罪犯,对干部要求不严、管理不妥。
享福主义方面
存在公车私用现象。班子对公车管理不严,示范带头作用发挥不好,存在公车私用、上班以车代步的现象。
存在贪恋享受意识。个别班子成员对艰辛朴素的优
良作风逐渐忘却;干工作第一讲条件、要经费,不肯过苦日
子、紧日子;对待遇锱铢必较,不比业绩,只比待遇享受。
纪律上有些庸懒松懈。因为对纪律要求松懈、执行力度不大,以致部分班子成员组织松懈、纪律废弛。
守摊观看、不思进步。有的同志工作不求长进、不认识真相,满足于现有的工作能力和成绩,守摊观看的时候
多、主动做事少。
奢侈之风方面。
风险防备意识不强。自律看法不强,在必定程度上存在个人风格不朴素,作风不节约的问题。存在讲面子、走过场的现象。
。在公务招待过程中

,存在“三超”
(

超范围、超标准、超陪伴人数

)

现象。怕低了品位

,丢了面
子。
“三公”经费看守不力。不可以很好地调整支出结构,
实行厉行节约,未能按国家、自治区的相关规定执行“三公”经费的支出。
关系民众亲身利益方面
领导班子深入包扶村组检查研究不认真、不深入。对民众生产、生活、农民工进城务工、农村医疗卫生的详尽状况认识不全面,掌握禁止。有时对民众缺乏关怀,对民众生活困难解决不好。
联系服务民众“最后一公里”方面。
为民服务意识不强。对联系服务民众工作的重要性认识不足,缺乏联系服务民众、为民办实事的主动性和自觉性。
21、工作作风有待改进。喜爱“拿架子”,贪恋个人享
受,不肯直面民众反响的突出矛盾和问题。
22、应增强解决实质问题。个别班子成员不可以深入一线
调研、听取民众诉求;不可以把为民服务表此刻一件件关乎群
众亲身利益的小事上。