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班子“四风”问题清单
班子“四风”问题清单
(2022年8月)
xx党支部

一、遵守党的政治纪律、组织纪律,加强作风创办处境
、反腐熟悉缺乏。随着条件的改善班子繁重创业、勤俭俭约意识与过去相比变得有所淡薄‘对行风创办和反腐败工作重要性艰辛性的熟悉缺乏,防备性不强。(群众提、集体议、上级点)
。个别同志安于现状,抓不住工作重点,缺乏“攻坚克难”的精神,自身才能创办有待加强。(群众提、上级点)
、规定落实不到位。班子存在调查研究不深入,对作风创办长期性和艰辛性熟悉不到位,落实作风创办的要求不高,不同程度的存在铺张滥用,车辆配备、办公用房、三公经费使用等问题整改不彻底。(集体议、上级点)
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
。学习过程中过分提防形式,轻视实际效果,缺少学习的积极主动性,存在实用主义。(群众提、上级点)
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。站位不高,眼界不宽,怕乱求稳、不敢冒风险、保守现状的思想,缺乏敢闯敢拼、攻坚克难的进取精神。(群众提、上级点)
。工作流程不畅通,展现梗阻,采纳上级安置的任务讲条件,干工作消极畏难,效率不高。(群众提、集体议)
、轻落实。对一些常规性的工作我们安置部署的多、布置后没有促使落实的少。(集体议、上级点)
(二)官僚主义方面
。有时深入基层,与群众见面只是为了完成工作,出于目的性、针对性的多,真正与群众交心交流沟通思想的处境少。(群众提、上级点)
,缺少科学决策。干部队伍业务学缺乏,有待提高,督查和考勤工作力度不大。(集体议、上级点)
。扎实干事的劲头还缺乏,改革创新的士气有待提高。解决问题有时有些患得患失,不够坚决决断。(群众提、集体议、上级点)
。有时碍于情面,畏缩别人曲解、畏缩得罪人,对干部要求不严、管理不当。(群众提、集体议、上级点)
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(三)享乐主义方面
。班子对公车管理不严,示范带头作用发挥不好,存在公车私用、上班以车代步的现象。(群众提、集体议、上级点)
。个别班子成员对繁重简朴的优良作风逐步淡忘;
干工作首先讲条件、要经费,不愿过苦日子、紧日子;
对待遇斤斤计较,不比业绩,只比待遇享受。(群众提、上级点)
。由于对纪律要求松散、执行力度不大,导致片面班子成员组织分散、纪律松弛。(群众提、集体议、上级点)
、不思进取。有的同志工作不求上进、不了解实情,得志于现有的工作才能和劳绩,守摊观望的时候多、主动干事少。(群众提、上级点)
(四)奢靡之风方面。
。自律观念不强,在确定程度上存在个人风格不简朴,作风不勤俭的问题。存在讲面子、走过场的现象。(集体议、上级点)
。在公务接待过程中,存在“三超”(超范围、超标准、超陪伴人数)现象。怕低了档次,丢了面子。(集体议、上级点)
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18.“三公”经费监管不力。不能很好地调整支出布局,奉行厉行俭约,未能按国家、自治区的相关规定执行“三公”经费的支出。(集体议、上级点)
(五)关系群众切身利益方面
、不深入。对群众生产、生活、农人工进城务工、农村医疗卫生的概括处境了解不全面,掌管不准。有时对群众缺少关切,对群众生活困难解决不好。(群众提、上级点)
(六)联系服务群众“结果一公里”方面。
。对联系服务群众工作的重要性熟悉缺乏,缺乏联系服务群众、为民办实事的主动性和自觉性。(群众提、集体议)
21、工作作风有待提升。热爱“摆架子”,贪图个人享受,不愿直面群众反映的突出冲突和问题。(群众提、集体议、上级点)
22、应加强解决实际问题。个别班子成员不能深入一线调研、听取群众诉求;不能把为民服务表达在一件件关乎群众切身利益的小事上。(群众提、集体议)